São Paulo – O estilo de gestão de líder é o que mais inspira funcionários, segundo pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento e desenvolvimento de profissionais Havik. Entre as pessoas que participaram do levantamento, 21% apontaram a maneira de gerenciar dos chefes como o fator que mais os inspira na carreira.

O espírito de equipe também serve de exemplo para boa parte dos profissionais. De acordo com a pesquisa, 12% se inspiram na capacidade de trabalho e grupo do gestor.

A coerência entre o discurso e a prática foi citada por 7% dos entrevistados. Já a formação acadêmica e a experiência profissional parecem não contar muito. Apenas 3% citaram estes aspectos como sendo os mais inspiradores no líder.

Para 1% dos entrevistados, o líder não serve de exemplo em nada. A pesquisa ouviu 1240 candidatos no mês de setembro.