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‘É só substituir o profissional júnior por IA’, diz executivo – mas esses especialistas discordam

Para especialistas, inteligência artificial não deve acabar com os empregos, mas sim criar novas posições dentro das empresas; veja vantagens da IA para profissionais juniores

Executivo afirma que sucesso da IA pode acabar com empregos de profissionais em começo de carreira, mas especialistas apostam no contrário (Freepik)
Guilherme Santiago

Content Writer

Publicado em 11 de abril de 2024 às 15h29.

Ferramentas de inteligência artificial chegaram ao mercado financeiro norte-americano. Empresas de Wall Street estão aplicando a tecnologia para reduzir esforços com tarefas simples, como montar apresentações, digitar números em planilhas e redigir documentos – muitas vezes desempenhadas por profissionais em começo de carreira.

Mas para Christoph Rabenseifner, diretor geral de tecnologia, dados e inovação do banco alemão Deutsche Bank, a novidade pode significar menos contratação de trabalhadores recém-formados. “A ideia mais fácil é simplesmente substituir os profissionais juniores por uma ferramenta de IA”, disse ele, para o The New York Times.

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Embora Christoph tenha acrescentado que o envolvimento humano no setor financeiro continuará a ser necessário, sua posição acendeu um alerta: o sucesso da inteligência artificial levará à redução de empregos? E os p rofissionais juniores estão ameaçados?

Para esses especialistas, é bem provável que não

Na visão de Izabela Anholett, diretora de tecnologia e professora do MBA em Inteligência Artificial para Negócios da Faculdade EXAME, ferramentas de IA não têm poder para roubar empregos, inclusive dos profissionais em começo de carreira. Para ela, o potencial para substituição está, na verdade, entre trabalhadores resistentes às mudanças.

“Os profissionais não serão substituídos pela inteligência artificial, mas por quem souber utilizá-la bem”, garante ela. “Daqui pra frente, absolutamente todos os tipos de negócios vão precisar incorporar a tecnologia para se manterem competitivas – e, para adotar a IA, as empresas vão precisar de talentos que dominem a tecnologia”, acrescenta.

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O professor Miguel Lannes concorda. Segundo ele, dominar as ferramentas de inteligência artificial permite aos profissionais (mesmo aqueles em começo de carreira) se destacarem frente aos recrutadores e terem acesso às melhores posições no mercado de trabalho.

“A IA expande a capacidade cognitiva de quem está usando a ferramenta em um nível desigual com relação a quem não usa. Por isso, é uma super oportunidade para quem for pioneiro em suas áreas usando a inteligência artificial”, diz ele, que é inventor digital e coordenador do MBA de Inteligência Artificial para Negócios da Faculdade EXAME.

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As aulas ficam disponíveis até 23 de abril e são 100% virtuais e gratuitas. Ao final dos episódios, todos os participantes receberão certificado de conclusão para incluir no currículo. Além disso, não é necessário ter conhecimento prévio em tecnologia ou habilidades com programação: basta possuir graduação completa em qualquer área.

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*Este é um conteúdo apresentado por Faculdade EXAME

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