Chefes confiam menos na eficácia do trabalho híbrido, diz pesquisa
Pesquisa realizada pela empresa de tecnologia Unisys, em parceria com a consultoria HFS Research, ainda apontou que líderes e liderados discordam quando o assunto são os motivos que levam à falta de engajamento
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Home-office: maioria dos funcionários que atuam no modelo híbrido se dizem engajados (J_art/Getty Images)
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Luciana Lima
Repórter de Carreira
Publicado em 7 de março de 2023 às 12h03.
Última atualização em 7 de março de 2023 às 12h27.
Em meio ao cabo de guerra entre empresas que querem a volta do trabalho presencial e funcionários que não estão dispostos a abrir mão do home-office, o modelo do trabalho híbrido vem se consolidando como alternativa conciliadora no mundo corporativo pós-pandemia.
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