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As habilidades mais valorizadas em 4 áreas profissionais

Pesquisa mostra palavras-chave que definem perfil mais buscado por empresas para oportunidades nas áreas administrativa, comercial, de tecnologia e de marketing

Feira de empregos: características se repetem nos anúncios de emprego (Bloomberg)

Camila Pati

Publicado em 20 de maio de 2014 às 10h12.

São Paulo – O que as empresas mais valorizam na hora de contratar novos funcionários? A equipe do site de busca de oportunidades profissionais Adzuna fez um levantamento a partir de 94 mil anúncios de emprego no Brasil e chegou a uma lista de palavras-chave que definem o perfil mais buscado em 4 áreas pesquisadas: administrativa, comercial, tecnologia e marketing .

Segundo o estudo, nestas carreiras características pessoais como, por exemplo, comunicação e organização ganham destaque na avaliação das empresas durante os processos seletivos.  Ter boa capacidade de comunicação, aliás, é requisito para os profissionais das 4 áreas.

É claro que grande parte das habilidades pessoais requisitadas - chamadas, em inglês, de soft skills - devem aparecer no currículo ao lado de dados objetivos que as comprovem e não apenas como qualidades soltas. Lembre-se:  verbos dizem mais sobre sua atitude do que adjetivos. Confira nas tabelas abaixo:

Anúncios de oportunidades na área administrativa:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Liderança35,70%
Comunicação28,90%
Experiência prévia16,35%
Foco em resultados8,72%
Organização7,50%

Anúncios de oportunidades na área comercial:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Comunicação38%
Comprometimento17,50%
Relacionamento Interpessoal12,30%
Foco no Cliente3,25%
Experiência2,87%

Anúncios de oportunidades na área de marketing:

Palvra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior58%
Foco em resultados19.61%
Comunicação13.21%
Trabalhar em equipe11.78%
Gostar de desafios5.34%

Anúncios de oportunidades na área de tecnologia:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior45%
Experiência23%
Comunicação12%
Organização9,32%
Inglês Fluente7,25%

Agora veja  como o anúncio de emprego pode ser útil na hora de montar o currículo, segundo Renato Grinberg, autor do livro "O instinto do sucesso" (Editora Gente), em mais umvídeo de carreira

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Segundo o estudo, nestas carreiras características pessoais como, por exemplo, comunicação e organização ganham destaque na avaliação das empresas durante os processos seletivos.  Ter boa capacidade de comunicação, aliás, é requisito para os profissionais das 4 áreas.

É claro que grande parte das habilidades pessoais requisitadas - chamadas, em inglês, de soft skills - devem aparecer no currículo ao lado de dados objetivos que as comprovem e não apenas como qualidades soltas. Lembre-se:  verbos dizem mais sobre sua atitude do que adjetivos. Confira nas tabelas abaixo:

Anúncios de oportunidades na área administrativa:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Liderança35,70%
Comunicação28,90%
Experiência prévia16,35%
Foco em resultados8,72%
Organização7,50%

Anúncios de oportunidades na área comercial:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Comunicação38%
Comprometimento17,50%
Relacionamento Interpessoal12,30%
Foco no Cliente3,25%
Experiência2,87%

Anúncios de oportunidades na área de marketing:

Palvra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior58%
Foco em resultados19.61%
Comunicação13.21%
Trabalhar em equipe11.78%
Gostar de desafios5.34%

Anúncios de oportunidades na área de tecnologia:

Palavra-chaveÍndice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior45%
Experiência23%
Comunicação12%
Organização9,32%
Inglês Fluente7,25%

Agora veja  como o anúncio de emprego pode ser útil na hora de montar o currículo, segundo Renato Grinberg, autor do livro "O instinto do sucesso" (Editora Gente), em mais umvídeo de carreira

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