As 7 melhores empresas para começar a carreira em 2014
Kimberly-Clark Brasil é eleita a melhor companhia para dar os primeiros passos na vida profissional, segundo levantamento da revista VOCÊ S/A
Talita Abrantes
Publicado em 16 de maio de 2014 às 12h13.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h12.
- 1. Em 2014, Kimberly-Clark lidera
1 /9(Getty Images)
São Paulo – O local onde você dá os primeiros passos na carreira também pesa nos traços que a sua trajetória futura terá. Neste sentido, a Kimberly-Clark Brasil é a empresa que oferece mais condições para que este percurso tenha contornos promissores para quem estreia no mercado de trabalho brasileiro este ano.
É o que revela a Revista VOCÊ S/A no guia " As melhores empresas para começar a carreira ", que chegou às bancas esta semana. O levantamento foi feito em parceria com a Cia de Talentos e com a Fundação Instituto de Administração (FIA).
Para chegar aos 35 nomes que compõem a lista , a revista avaliou as políticas de gestão de profissionais com idade entre 18 e 26 anos de 100 empresas que atuam no Brasil. Com base nestes dados, a VOCÊ S/A mediu o índice de felicidade dos jovens de cada companhia. Pela primeira vez, a opinião dos estagiários também foi ouvida.
No fim, 35 empresas foram classificadas. Além da Kimberly-Clark Brasil, outras seis foram destaque em categorias específicas. Veja as outras campeãs.
É o que revela a Revista VOCÊ S/A no guia " As melhores empresas para começar a carreira ", que chegou às bancas esta semana. O levantamento foi feito em parceria com a Cia de Talentos e com a Fundação Instituto de Administração (FIA).
Para chegar aos 35 nomes que compõem a lista , a revista avaliou as políticas de gestão de profissionais com idade entre 18 e 26 anos de 100 empresas que atuam no Brasil. Com base nestes dados, a VOCÊ S/A mediu o índice de felicidade dos jovens de cada companhia. Pela primeira vez, a opinião dos estagiários também foi ouvida.
No fim, 35 empresas foram classificadas. Além da Kimberly-Clark Brasil, outras seis foram destaque em categorias específicas. Veja as outras campeãs.
2 /9(Alexandre Battibugli/EXAME.com)
Prêmio: Campeã
Nota final: 79,4
O que tem? Programa de estágio
Percentual de jovens na empresa: 19,3%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Kimberly-Clark Brasil
De acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa, a seleção para o programa de estágio para quem tem nível superior começa no segundo semestre. Este ano, 90 estagiários foram contratados.
Nota final: 79,4
O que tem? Programa de estágio
Percentual de jovens na empresa: 19,3%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Kimberly-Clark Brasil
De acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa, a seleção para o programa de estágio para quem tem nível superior começa no segundo semestre. Este ano, 90 estagiários foram contratados.
3 /9(Wikicommons)
Prêmio: Melhor para estagiário
Nota final: 70,5
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 24,8%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Accenture
Em 2013, a empresa abriu 150 vagas para estagiários e 1,3 mil para analistas
Nota final: 70,5
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 24,8%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Accenture
Em 2013, a empresa abriu 150 vagas para estagiários e 1,3 mil para analistas
4 /9(Stephen Morton/Bloomberg)
Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 16,8%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Alcoa
Além do estágio, a Alcoa possui um programa de trainee focado apenas em formados em engenharia. Durante o um ano do programa “Novos Engenheiros”, os selecionados participam de treinamentos técnicos e são acompanhados por um mentor, entre outros.
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 16,8%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Alcoa
Além do estágio, a Alcoa possui um programa de trainee focado apenas em formados em engenharia. Durante o um ano do programa “Novos Engenheiros”, os selecionados participam de treinamentos técnicos e são acompanhados por um mentor, entre outros.
5 /9(Frank Polich/Bloomberg)
Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional
Nota final: 78,2
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 18,2%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Dow A seleção para o programa de trainee da Dow começa no segundo semestre. A data ainda não foi definida.* Texto atualizado no dia 19 de maio às 18h50 para corrigir a informação de que a Dow estava recrutando trainees
Nota final: 78,2
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 18,2%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Dow A seleção para o programa de trainee da Dow começa no segundo semestre. A data ainda não foi definida.
* Texto atualizado no dia 19 de maio às 18h50 para corrigir a informação de que a Dow estava recrutando trainees
6 /9(Nacho Doce/Reuters)
Prêmio: Destaque em identidade
Nota final: 77,5
O que tem? Programa de estágio e especializaçção em engenharia
Percentual de jovens na empresa: 11,9 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Embraer
Além do programa de estágio, a empresa tem um Programa de Especialização em Engenharia voltado para recém-formados na área. Em parceria com o ITA, o programa oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica. Mais de 1,3 mil engenheiros já foram formados pelo programa.
Nota final: 77,5
O que tem? Programa de estágio e especializaçção em engenharia
Percentual de jovens na empresa: 11,9 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Embraer
Além do programa de estágio, a empresa tem um Programa de Especialização em Engenharia voltado para recém-formados na área. Em parceria com o ITA, o programa oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica. Mais de 1,3 mil engenheiros já foram formados pelo programa.
7 /9(Foto/Divulgação)
Prêmio: Destaque em qualidade de vida
Nota final: 76,3
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 29,2 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site do Grupo Boticário O programa de trainees do Grupo Boticário tem duração de 18 meses. Depois deste período, os jovens profissionais assumem um cargo de analista na empresa. As seleções para o programa de trainee e estágio devem acontecer no segundo semestre.
Nota final: 76,3
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 29,2 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site do Grupo Boticário O programa de trainees do Grupo Boticário tem duração de 18 meses. Depois deste período, os jovens profissionais assumem um cargo de analista na empresa. As seleções para o programa de trainee e estágio devem acontecer no segundo semestre.
8 /9(Claudio Rossi / VOCÊ S/A)
Prêmio: Destaque em liderança
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 14,6 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Ticket
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 14,6 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Ticket
9 /9(Getty Images)
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