As 10 carreiras dos sonhos das crianças
Bailarina, bombeiro ou astronauta? Veja as profissões mais mencionadas por meninas e meninos, segundo um novo estudo da Michael Page
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Executivo mirim: 4 em cada 5 crianças imaginam banqueiros como homens e enfermeiras como mulheres (Thinkstock/Kanashkin)
Publicado em 12 de outubro de 2016 às, 15h04.
São Paulo — A empresa de recrutamento Michael Page decidiu fazer uma pergunta clássica a 100 crianças com idade entre 7 e 11 anos: “O que você quer ser quando crescer?”.
A resposta não chegou a surpreender: a profissão mais citada pelas meninas foi a de professora, enquanto a carreira mais popular entre os meninos foi a de jogador de futebol.
Para Oliver Watson, diretor executivo da empresa no Reino Unido, país onde foi feita a pesquisa, os resultados mostram que os estereótipos de gênero permanecem muito vivos no imaginário infantil.
“As meninas mostraram um foco em profissões mais colaborativas, como educação, enfermagem e veterinária, e também no entretenimento, como música e arte”, diz o especialista.
Já os meninos aspiram a profissões ligadas ao esporte, como jogadores de futebol, pilotos e jogadores de rugby, além de carreiras em que eles podem exercer autoridade na sociedade, como bombeiros e policiais, completa ele.
Veja o quadro com as 10 profissões dos sonhos das crianças, segundo o estudo:
| Ranking | Meninas | Meninos |
|---|---|---|
| 1 | Professora | Jogador de futebol |
| 2 | Veterinária | Policial |
| 3 | Cientista | Cientista |
| 4 | Designer | Designer |
| 5 | Dançarina | Explorador |
| 6 | Enfermeira | Bombeiro |
| 7 | Cabelereira | Paleontólogo |
| 8 | Ginasta | Piloto |
| 9 | Padeira | Piloto de rally |
| 10 | Artista | Jogador de rugby |
Com base em desenhos feitos pelos entrevistados, o estudo ainda mostrou que quatro em cada cinco crianças imaginam banqueiros como homens e enfermeiras como mulheres. Além disso, a área de construção civil é associada ao gênero masculino por 88%, enquanto o direito é associado ao gênero feminino por 65%.
“Os desenhos podem parecer uma maneira bastante inocente e ilustrativa de examinar o tema da diversidade na infância, mas temos que pensar por que as crianças ainda estão associando certas funções a gêneros específicos”, diz Watson. “É fundamental incentivarmos desde já a diversidade e a inclusão na escola e no mundo do trabalho".
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1. Crises de infantilidade no trabalho
![]( "Crises de infantilidade no trabalho")
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São Paulo – A máxima “não sabe brincar, não desça para o playground” parece servir para alguns adultos com síndrome de Peter Pan no mundo corporativo. Pesquisa realizada pelo Career Builder com 5 mil profissionais mostra de 3 a cada 4 já presenciaram comportamentos dignos de um jardim de infância no escritório. Lamentos e reclamações são os comportamentos mais frequentemente associados a uma atitude infantil: 55% dos entrevistados foram testemunhas deste tipo de conduta inapropriada. Caras e bocas quando algo não acontece à sua maneira também aparecem na lista com 46% das respostas. Bisbilhotar colegas é outra criancice rotineira, vista no ambiente de trabalho por 44% dos participantes da pesquisa. Pregar peças ou fazer caretas pelas costas de um colega são ações relatadas por 36% e 35% dos entrevistados. Formar “panelinhas” surge em seguida, com 32% das respostas. Espalhar rumores sobre colegas (30%), sair da sala de forma intempestiva (29%), fazer birra (27%) ou recusar deliberadamente informações a colegas (23%) completam o ranking dos comportamentos infantis mais comuns no trabalho. A seguir, veja nas fotos, alguns casos reais de atitudes de profissionais “crianções” relatados à equipe do CareerBuilder durante a pesquisa. -
2. 1. O dono da birra
![]( "1. O dono da birra")
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Dono da empresa costumava fazer birra, gritar e bater portas quando as coisas não caminhavam do jeito que ele queria. -
3. 2. Esconde-esconde
![]( "2. Esconde-esconde")
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Funcionário se escondia na empresa para fugir de deveres e obrigações do expediente. -
4. 3. Armação ilimitada
![]( "3. Armação ilimitada")
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Funcionário armou uma cilada com o objetivo de colocar um colega de trabalho em apuros. Este tipo de comportamento também aparece na lista das puxadas de tapetes mais comuns no ambiente de trabalho. -
5. 4. O comilão
![]( "4. O comilão")
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Funcionário tinha por hábito atacar a comida alheia que estava na geladeira da empresa e deixar colegas de barriga vazia durante o expediente. -
6. 5. O “flanelinha”
![]( "5. O “flanelinha”")
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Funcionário bloqueava vagas de estacionamento para evitar que seus colegas estacionassem em frente à entrada da empresa. -
7. 6. Conteúdo inapropriado
![]( "6. Conteúdo inapropriado")
7/9 (gpointstudio/Thinkstock)
Funcionária constantemente acessava conteúdo inapropriado em seu telefone celular e mostrava à sua "panelinha". -
8. 7. Almoço eterno
![]( "7. Almoço eterno")
8/9 (Marcelo Spatafora/EXAME.com)
Funcionário saiu para almoçar e nunca mais voltou para terminar o expediente. -
9. Agora, confira casos reais de mentiras contadas por brasileiros em seleções de emprego
![]( "Agora, confira casos reais de mentiras contadas por brasileiros em seleções de emprego")
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