Carreira

Ambev, 25 anos: empresa muda recrutamento e aposta em uma ação antiga para reter e atrair talentos

A companhia investiu só neste ano R$ 30 milhões no RH. O motivo? Fazer os funcionários crescerem junto com a companhia – sem deixar de integrar os novos talentos e a tecnologia

Ricardo Melo, vice-presidente de Gente e Gestão da Ambev: "Saímos de uma empresa que sabe tudo para uma que aprende de tudo” (Nilton Fukuda/Divulgação)

Ricardo Melo, vice-presidente de Gente e Gestão da Ambev: "Saímos de uma empresa que sabe tudo para uma que aprende de tudo” (Nilton Fukuda/Divulgação)

Publicado em 8 de dezembro de 2024 às 08h08.

Última atualização em 9 de dezembro de 2024 às 13h57.

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Em 25 anos, muitas coisas podem mudar em uma companhia, e isso aconteceu no RH da Ambev. A aposta para crescer dentro e fora do Brasil começou com um olhar interno. O investimento nos profissionais ajudou a companhia a manter o time engajado e produtivo, tanto que há funcionários na Ambev que chegam a ter mais de 25 anos de casa.

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