3 fatores bizarros que aumentam o salário, segundo pesquisas

São Paulo – Nem só experiência, qualificação e perfil profissional definem o valor do seu salário . Há outros aspectos determinantes no caminho entre a base e o topo da pirâmide hierárquica, segundo a Ciência. E eles podem ser bastante inusitados, e até bizarros. Confira o que dizem três estudos científicos:

1Altura

Isso mesmo. A altura de um executivo é proporcional ao seu salário. Quanto maior a estatura, mais “gordo” o salário.
A descoberta recente é de uma pesquisa realizada na Suécia pela equipe da London Business School, cujos trechos foram revelados pelo Financial Times.

Dados mostram que presidentes de empresa, são, em média, mais altos do que 90% da população e têm mais habilidades-  cognitivas e não cognitivas - do que a maioria das pessoas.

Para chegar a essa conclusão, os pesquisadores acompanharam a vida de 1,3 milhão de homens que fizeram o serviço militar obrigatório entre 1952 e 1978 ( por isso as mulheres não participaram do estudo). Deste grupo, 41 mil, segundo os pesquisadores, eram executivos do topo da pirâmide.

Na opinião do coautor da pesquisa, Samuli Knüpfer, professor de finanças da London Business School, os resultados encontrados na Suécia também devem ser válidos para outros países industrializados.

2Beleza

Mulheres e homens “bonitões” ganham mais do que seus pares não tão belos. Para eles, a diferença chega a 17% e, para elas, 12%.
Os cálculos são do economista Daniel Hamermes, autos do livro "Beauty Pays: why attractive people are more successful".

Autoconfiança e autoestima podem explicar a diferença no salário, segundo a pesquisa. Quem é mais bonito, geralmente, tem mais chances de ser também mais seguro de si. E isso pode ter influência direta no comportamento no trabalho e, consequentemente, no sucesso de carreira .

3Nome curto

Este talvez seja o fator que mais cause estranheza. Pesquisa divulgada no ano passado pelo site de recrutamento TheLadders relaciona o tamanho do nome ao valor do salário. Quem tem nome mais curto, com até 5 letras, tem mais chances de ganhar mais, segundo o TheLadders.

Para fazer essa afirmação inusitada, uma equipe de pesquisadores do site analisou o nome e os vencimentos de 6 milhões de usuários. Tom, Rob, Dale, Melissa são alguns dos nomes ligados aos maiores salários.

2. 2. Reunião descontraída ou brainstorm

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3. 3. Para tomar decisões

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4. 4. Reunião tensa ou com chefe difícil

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Cores foscas e suaves são uma boa alternativa para encarar um chefe difícil ou uma reunião complicada. “O tom opaco é ligado à imagem adulta, traz o símbolo do comprometimento e intelectualidade”, diz Ana. Azul acinzentado, bege, tons de vinho mais esfumaçados e verde-musgo são as indicações da especialista porque reúnem a imagem de prudência, discrição, paz, equilíbrio, acolhimento, introspecção e maturidade.

5. 5. Para ter bom humor e coragem e estimular a criatividade

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Aposte na força das cores vivas. Vermelho, turquesa, pink e amarelo-ouro projetam casualidade, ousadia e criatividade. “A gente nasce amando as cores vivas, elas são instigantes, divertidas e não são monótonas”, diz Ana. De acordo com ela, são cores atreladas à infância e adolescência. “Por isso podem dar a ideia de cores pouco sofisticadas e infantis”, diz ela. Por isso, use algumas peças e evite ser visto como incoerente ou impulsivo, efeitos negativos dessas cores. Mesclar cores vivas com bege, cinza, ou verde-militar são alternativas ao uso do preto, desaconselhado pela especialista.
Para os homens que estão em ambiente muito tradicional, ela indica uma gravata vermelha, por exemplo.

6. 7. Para ganhar a atenção e se aproximar de um cliente

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Ao mesmo tempo em que o objetivo é transmitir credibilidade, quando o encontro é com um cliente, é essencial dar a sensação de proximidade também. “Há cores que por si só geram simpatia”, diz Ana. Tons claros de rosa, lilás, salmão dão o toque de delicadeza e gentileza a um visual mais sóbrio, com terno ou tailleur mais escuros, por exemplo.

7. 8. Em uma apresentação

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A última coisa que um profissional que está fazendo uma apresentação quer é que a plateia preste mais atenção na sua roupa do que na sua fala. “Uma cor muito viva pode servir como ruído na comunicação porque compete pela atenção, diz Ana.  A dica é optar por cores mais opacas. “Que não seja muito acesa, pode, por exemplo ser um rosa queimado, azul anil e marinho”, diz Ana.

8. Agora, veja as dicas de roupas para 5 profissões

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