Condições para negociar salário melhoraram em novembro

São Paulo - O poder de barganha dos trabalhadores brasileiros na hora de negociar seus salários subiu pelo segundo mês consecutivo em novembro, mas permanece nos níveis mais baixos desde meados de 2011.

A informação é do levantamento da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas ( Fipe ) com base em dados da empresa de recrutamento online Catho, divulgado em primeira mão pelo Broadcast, serviço em tempo real da Agência Estado.

A relação entre o número de vagas por candidato avançou 2,7% na passagem de outubro para novembro, mas, apesar da melhora, o índice acumula quedas de 29,7% nos onze primeiros meses do ano e 35,2% na comparação com novembro de 2014.

O nível é similar ao de quatro anos e meio atrás e indica que, com menos vagas disponíveis no mercado de trabalho, os empregados têm menos chances de conseguir vagas e salários melhores enquanto os patrões ficam em condições mais vantajosas ao negociar com funcionários ou candidatos.

A melhora na relação do número de vagas por candidato em novembro tem relação direta com a maior oferta de oportunidades de trabalho. No mês, houve acréscimo de 3,3% no número de novas vagas de emprego ante outubro, segundo a pesquisa Catho-Fipe. Este é o único dado com resultados disponíveis também referentes a dezembro.

No último mês do ano, a quantidade de novas vagas de emprego cresceu 1,3% em relação a novembro. Apesar da alta na margem, no acumulado de 2015, as novas vagas de emprego diminuíram 12,7% e, em relação a dezembro de 2014, o recuo foi de 5,2%.

Metodologia

O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego é calculado com base em dados de novas vagas de emprego anunciadas no site da Catho. De acordo com a Fipe, o valor está relacionado à dinâmica da atividade econômica do País, em especial à geração de postos de trabalho. Já o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato é a razão entre as vagas abertas e o número de candidatos de um período.

São Paulo - O poder de barganha dos trabalhadores brasileiros na hora de negociar seus salários subiu pelo segundo mês consecutivo em novembro, mas permanece nos níveis mais baixos desde meados de 2011.

A informação é do levantamento da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas ( Fipe ) com base em dados da empresa de recrutamento online Catho, divulgado em primeira mão pelo Broadcast, serviço em tempo real da Agência Estado.

A relação entre o número de vagas por candidato avançou 2,7% na passagem de outubro para novembro, mas, apesar da melhora, o índice acumula quedas de 29,7% nos onze primeiros meses do ano e 35,2% na comparação com novembro de 2014.

O nível é similar ao de quatro anos e meio atrás e indica que, com menos vagas disponíveis no mercado de trabalho, os empregados têm menos chances de conseguir vagas e salários melhores enquanto os patrões ficam em condições mais vantajosas ao negociar com funcionários ou candidatos.

A melhora na relação do número de vagas por candidato em novembro tem relação direta com a maior oferta de oportunidades de trabalho. No mês, houve acréscimo de 3,3% no número de novas vagas de emprego ante outubro, segundo a pesquisa Catho-Fipe. Este é o único dado com resultados disponíveis também referentes a dezembro.

No último mês do ano, a quantidade de novas vagas de emprego cresceu 1,3% em relação a novembro. Apesar da alta na margem, no acumulado de 2015, as novas vagas de emprego diminuíram 12,7% e, em relação a dezembro de 2014, o recuo foi de 5,2%.

Metodologia

O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego é calculado com base em dados de novas vagas de emprego anunciadas no site da Catho. De acordo com a Fipe, o valor está relacionado à dinâmica da atividade econômica do País, em especial à geração de postos de trabalho. Já o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato é a razão entre as vagas abertas e o número de candidatos de um período.