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Adriano Lima

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Recursos humanos (RH)

Fernando Mantovani

Fernando Mantovani escreve sobre carreira e liderança neste blog que vai ajudar na sua ascensão profissional em EXAME.com

Fernando Mantovani — Sua Carreira, Sua Gestão

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Leonardo Barci e Márcio Oliveira apresentam suas ideias para um bom relacionamento no mercado em EXAME.com

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Luiz Alberto Campos Filho

Luiz, com mais de 27 anos de experiência, é o professor e mentor ideal para profissionais que buscam se tornar altamente requisitados por empresas. Ele é fundador e CEO da LetsImprove.io, trazendo uma perspectiva única como consultor, professor, mentor de líderes, membro de conselhos, pesquisador e executivo internacional.

Martha Leonardis

Martha Leonardis é sócia e Head de Eventos e Responsabilidade Social do BTG Pactual. Advogada por formação, sempre teve o networking como uma de suas principais habilidades na construção da sua carreira. 

Martha Leonardis — A Arte de se Relacionar

Da Redação

Sofia Esteves

Engajamento

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Professor da Imersão “Marketing ao Máximo” e ex-VP de Marketing do McDonald’s.

João Branco

Demissões

Presidente da Falconi, uma das mais importantes consultorias de gestão e estratégia do Brasil

Viviane Martins

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Seu emprego não te pertence

Existe cura para as dores na sua gestão?

Reconhecer é preciso

Treinamento é tudo

É preciso jamais deixar o fator humano de lado, afirma Valéria Balasteguim

Equilíbrio é fundamental para alto desempenho, afirma Olivier Gianina

Como superar barreiras geracionais no mercado de trabalho?

Esteja aberto a aprender e valorizar todas as experiências, afirma Marcos Angelini da Red Bull

Saúde mental é prioridade

A falta que uma amizade faz

Por que mexer em time que está ganhando?

Como o pensamento estratégico acelera seu sucesso profissional?

O seu “eu” do futuro te espera

Uma equipe inovadora não cai do céu

É justo exigir foco da liderança nos dias de hoje?

Saúde e inteligência emocional caminham juntas

Golden Rules

A palavra do ano oculta na lista da Oxford — ou a importância do engajamento

Falta quanto tempo para você descansar de novo?

Diga-me com quem trabalhas e eu te direi...

As lições do mundo do trabalho em 2022

Upskilling e reskilling não é “bondade” e, sim, estratégia de sustentabilidade dos negócios

O custo de uma demissão malfeita

Escuta ativa é ingrediente básico na gestão de pessoas

Quiet quitting: a falta de comunicação pode estar por trás do movimento