Os sinais de que a pessoa pode assumir cargo de liderança
Claudia Monari, da Produtive, ajuda a identificar se uma pessoa está ou não pronta para ser promovida a gestora de pessoas
São Paulo - A intenção de assumir a liderança e algumas competências são essenciais na hora de decidir se um funcionário deve ou não ser promovido para gestor. Confira o que diz Claudia Monari, diretora da Produtive, em mais um dos vídeos de carreira.
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