Sempre que alguém responde com muita segurança, “sou um líder participativo”, “sou uma liderança exigente”, “inspiradora”, “muito orientada a pessoas”, etc, fico preocupado. Talvez a melhor resposta seja outra
No banco, a Unibrad combina trilhas sob medida, avaliação por competências e IA para reter talentos
Levantamento com mais de 220 presidentes de empresas mostra o que mudou e o que precisa avançar quando o assunto é liderar uma companhia
A engenheira Silvia Penna entrou na Uber em 2016 como gerente de operações e chegou ao comando da operação brasileira seguindo um conselho de um líder
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