Revista Exame

Home Office: modelo de trabalho influenciou na gestão das empresas?

Para o consultor Rafael Torales, a visão remote first é o primeiro pilar a ser estruturado dentro do modelo híbrido de trabalho

O consultor Rafael Torales: em modelo de trabalho remoto há 13 anos, muito antes das mudanças trazidas pela pandemia (Cristiane Bassotelli/Divulgação)

O consultor Rafael Torales: em modelo de trabalho remoto há 13 anos, muito antes das mudanças trazidas pela pandemia (Cristiane Bassotelli/Divulgação)

DR

Da Redação

Publicado em 4 de outubro de 2022 às 06h00.

Rafael Torales, CEO e fundador do Projeto Officeless, entrou em modelo de trabalho remoto há 13 anos, muito antes da pandemia. Para ele, não há dúvida de quanto a distância do velho escritório melhorou sua qualidade de vida. Torales morava na Austrália e trabalhava para uma empresa de tecnologia dos Estados Unidos, com um fuso horário favorável que lhe garantia as manhãs livres. Hoje, é um especialista em trabalho remoto e reconhece que, depois da pandemia, a experiência da maioria das pessoas com o novo modelo é o oposto da sua.

Acesse o melhor conteúdo do seu dia, o único que você precisa.

  • Acesso ilimitado ao conteúdo exame.com
  • Acesso à revista EXAME no formato digital
  • Revista Impressa
  • Reportagens Especiais
Acompanhe tudo sobre:carreira-e-salariosexame-ceoflexibilidade-no-trabalhoHome office

Mais de Revista Exame

Com o consumo de vinho em queda no mundo, Brasil se torna porto seguro para vinícolas

Ela saiu do vermelho com essas duas estratégias e hoje mira faturamento de R$ 150 milhões

Conheça duas leituras essenciais para evitar a crise dentro da sua empresa

Como gerir melhor o caixa? Veja startups que podem ajudar sua empresa