São Paulo – Um
processo de seleção para franqueado pode durar de dois a três meses e vai desde uma auto avaliação do candidato até a assinatura do contrato. Depois das fases de negociação, algumas redes dão a chance do franqueado fazer um test drive na
franquia, ou seja, passar um período em uma loja para ter certeza do negócio. “Você faz com que o candidato saia do emocional e passe para o racional. Na hora do test drive, vai fazer o mesmo de um dia normal e ser uma sombra do gerente”, explica Luis Henrique Stockler, diretor da consultoria ba}Stockler. Geralmente, as pessoas são apaixonadas pelo produto, mas não sabem como funciona o
atendimento ao cliente e acabam desistindo. “O teste serve para sair do abalo que tem pelo produto e ver como é a rotina de gerenciamento do negócio. O test drive coroa o processo de seleção bem realizado”, diz. O ideal é imaginar-se fazendo o trabalho da franquia por, pelo menos, 10 anos e ver se coincide com o seu projeto de vida. “Afinal, você vai ganhar dinheiro em médio e longo prazo. É uma chance de fazer uma reflexão”, sugere Stockler. Veja a seguir seis
marcas que oferecem test drive e como funciona em cada uma delas.