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Trabalhadores da Volks em Taubaté voltam ao trabalho

Por meio de acordo, as dispensas foram revertidas e será aberto um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para readequar o quadro de pessoal


	Logo da Volkswagen: o Programa de Demissão Voluntária concede incentivos no valor de cinco a 15 salários, a depender do tempo de serviço do funcionário
 (Andrew Harrer/Bloomberg)

Logo da Volkswagen: o Programa de Demissão Voluntária concede incentivos no valor de cinco a 15 salários, a depender do tempo de serviço do funcionário (Andrew Harrer/Bloomberg)

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Da Redação

Publicado em 31 de agosto de 2015 às 11h28.

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Após 12 dias de greve, os funcionários da fábrica da Volkswagen em Taubaté, no interior paulista, retornaram ao trabalho hoje (31). A paralisação foi deflagrada a partir do anúncio de que seriam feitas 50 demissões na unidade.

Por meio de acordo, as dispensas foram revertidas. Será aberto um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para readequar o quadro de pessoal.

Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, o PDV concede incentivos no valor de cinco a 15 salários, a depender do tempo de serviço do funcionário.

Para empregados com comprovação de doenças ocupacionais, há um adicional de um salário por ano de casa. A meta da empresa, de acordo com o sindicato, é dispensar 500 dos 5 mil trabalhadores da unidade.

Em nota, a montadora disse que o acordo coletivo aprovado pela categoria garante a sustentabilidade da unidade de Taubaté. “A Volkswagen do Brasil vê com satisfação a aprovação do novo acordo coletivo por seus empregados para a fábrica de Taubaté.

Empresa e sindicato chegaram a uma proposta balanceada, que possibilitará a adequação necessária da estrutura de custos e efetivo da unidade”, acrescenta a nota.

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