AB InBev se reunirá com sindicato na Bélgica
A Anheuser-Busch InBev (AB InBev) disse que vai se reunir com representantes do sindicato de trabalhadores da Bélgica hoje para discutir seus planos de corte de empregos. Na semana passada, a cervejaria anunciou planos para cortar 10% de sua força de trabalho na Europa ocidental, eliminando ao redor de 800 empregos. Esta reestruturação seria uma […]
Da Redação
Publicado em 10 de outubro de 2010 às 03h43.
A Anheuser-Busch InBev (AB InBev) disse que vai se reunir com representantes do sindicato de trabalhadores da Bélgica hoje para discutir seus planos de corte de empregos. Na semana passada, a cervejaria anunciou planos para cortar 10% de sua força de trabalho na Europa ocidental, eliminando ao redor de 800 empregos. Esta reestruturação seria uma resposta ao declínio das vendas de cerveja na região.
Os trabalhadores da AB InBev nas cidades de Leuven e Jupille, na Bélgica, bloquearam os acessos as fábricas da cervejaria em protesto contra o corte de empregos, segundo comunicado da companhia. A AB InBev pediu ajuda aos sindicatos para encontrar uma solução para esta disputa e disse que, na verdade, o impacto dos cortes será minimizado através da antecipação de aposentadorias e não preenchimento de vagas. As informações são da Dow Jones.
A Anheuser-Busch InBev (AB InBev) disse que vai se reunir com representantes do sindicato de trabalhadores da Bélgica hoje para discutir seus planos de corte de empregos. Na semana passada, a cervejaria anunciou planos para cortar 10% de sua força de trabalho na Europa ocidental, eliminando ao redor de 800 empregos. Esta reestruturação seria uma resposta ao declínio das vendas de cerveja na região.
Os trabalhadores da AB InBev nas cidades de Leuven e Jupille, na Bélgica, bloquearam os acessos as fábricas da cervejaria em protesto contra o corte de empregos, segundo comunicado da companhia. A AB InBev pediu ajuda aos sindicatos para encontrar uma solução para esta disputa e disse que, na verdade, o impacto dos cortes será minimizado através da antecipação de aposentadorias e não preenchimento de vagas. As informações são da Dow Jones.