Bill Gates diz o que está errado na teoria de Thomas Piketty

São Paulo - "O Capital no Século XXI" é um livro de quase 700 páginas, escrito por um economista francês, que fala sobre desigualdade econômica.

A obra tinha tudo para ficar encalhada nas livrarias, mas alcançou a primeira posição da Amazon logo depois de ser lançada e, nas livrarias, teve edições esgotadas.

O best-seller virou a nova febre literária econômica do momento. Com o sucesso, análises se espalharam por revistas e sites, e nem Bill Gates ficou de fora.

Em um post publicado em seu blog, o fundador da Microsoft começa concordando com pontos importantes do livro e elogiando sua contribuição para o debate econômico.

Mas ele também aponta o que chama de "falhas importantes".

Veja quais são elas a seguir:

1. Capital e trabalho

Bill Gates começa criticando a ideia principal do livro: a de que, quando o retorno pelo capital supera o retorno por meio da produção, a desigualdade cresce entre os que têm muito capital e os que dependem só da sua força de trabalho.

Para ele, a afirmação de Piketty não aborda os diferentes tipos de capital, que geram fins sociais também diferentes.

Gates cita três tipos de pessoas ricas: uma que investe em seu negócio, outra que doa para a caridade e uma terceira que gasta em produtos supérfluos.

Apesar de a riqueza que as três possuem ajudar a aumentar a desigualdade, as duas primeiras contribuem mais para a sociedade do que a terceira, segundo Gates.

2. Dinheiro de geração a geração

Para o fundador da Microsoft, Piketty desconsidera as "forças poderosas que trabalham contra a acumulação de riqueza de uma geração para a outra".

Apesar de concordar que ninguém quer viver em uma sociedade aristocrática, onde os ricos só ficam mais ricos, Gates não acha que esse é o caso dos Estados Unidos.

Usando como exemplo a lista dos 400 americanos mais ricos da Forbes, ele diz que não vê "ninguém que comprou um terreno em 1780 e ficou acumulando riquezas para sua família por meio de aluguéis desde então".

Há forças que estimulam a acumulação de riquezas, mas há também fatores que fazem com que essa acumulação se destrua, e "O Capital no Século XXI" não dá destaque suficiente para o último caso, segundo Gates.

3. Renda e consumo

Bill Gates criticou também o fato de Piketty focar em dados sobre riqueza e renda ao invés de dados sobre o consumo das pessoas.

Principalmente em sociedades ricas, diz Gates, um dado sobre a arrecadação não dá muita noção sobre o que tem que ser consertado.

Piketty sugere uma taxação sobre o capital, ao invés da taxação sobre a renda das pessoas. Apesar de concordar com taxas que não incidam sobre o trabalho, Gates propõe uma que incida sobre o consumo.

4. Filantropia

"O Capital no Século XXI" fala pouco sobre a filantropia , que, para Gates, pode ser parte da solução para reduzir a desigualdade. Além de produzir benefícios diretos, ela também reduz a riqueza que passa de geração a geração.

"Melinda [esposa de Bill Gates] e eu acreditamos que a riqueza hereditária é ruim tanto para a sociedade quanto para as crianças envolvidas. Nós queremos que nossas crianças façam o seu próprio caminho. Elas terão todos os tipos de vantagens, mas elas serão responsáveis por suas vidas e carreiras".

2. "Dando cartas nos negócios"

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O leitor é apresentado às semelhanças entre o ambiente profissional e um jogo de poker. "Todas as competências necessárias para jogar bem são idênticas às exigidas para sobreviver no mundo corporativo", afirma Brauer. "Dando Cartas nos Negócios", de Leo Bello (Editora Best Seller)

3. "Antifrágil"

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O conceito de “antifrágil" é uma qualidade que se refere a tudo aquilo que se modifica com o tempo, das receitas culinárias à tecnologia. O livro sustenta a tese de que povos, empresas e carreiras só evoluem a partir da incerteza e do caos. "Antifrágil", de Nassim Nicholas Taleb (Editora Best Business)

4. "De olhos bem abertos"

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Você acredita em tudo que ouve? Este livro demonstra a importância de tomar decisões com autonomia, sem confiar automaticamente no que pregam os “experts”. De olhos bem abertos, de Noreena Hertz (Editora Fontanar)

5. "Essa ideia é tão boa que parece que foi sua"

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Considerado o pai do networking moderno, o autor revela formas de se comunicar melhor com os colegas de trabalho, entender o que está nas entrelinhas e travar relações profissionais duradouras. "Essa ideia é tão boa que parece que foi sua" – Ivan Misner e outros (Editora Universo dos Livros)

6. "O poder do hábito"

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Somos escravos de nossos hábitos? O livre arbítrio é uma ilusão? Como se libertar? O autor expõe os mecanismos psicológicos do hábito e mostra como transformá-lo com sucesso na vida e no trabalho. "O poder do hábito", de Charles Duhigg (Editora Objetiva)

7. "Flash Boys"

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O best-seller conta a história verídica de um operador de Wall Street. O livro acompanha suas descobertas no surpreendente mercado financeiro, e expõe algumas complicações éticas da sua profissão. "É um livro que se lê de um fôlego só, não dá para largar", comenta Brauer. "Flash Boys", de Michael Lewis (Editora Intrínseca)

8. "Faça acontecer"

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O livro da famosa executiva do Facebook traz uma visão do mundo corporativo sob a perspectiva feminina. "Não pode faltar na estante de nenhuma mulher que pretende fazer carreira em grandes organizações", comenta Brauer. "Faça acontecer", de Sheryl Sandberg (Companhia das Letras)

9. Agora veja os livros que inspiraram 4 gurus de carreira

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