The Office ou Seinfeld: quem é você na entrevista de emprego?

Dentro de um processo seletivo, a entrevista é a parte mais relevante. Esse é o momento para mostrar o que você sabe e quem é como profissional: ressaltar competências técnicas e comportamentais, mostrando valores, condutas e até como se pensa é de extrema importância nesse momento.

Atualmente, as entrevistas têm ocorrido em dois formatos, principalmente: pessoalmente ou por vídeo chamada, e podem durar o tempo que o entrevistador achar necessário.

No quiz a seguir, as especialistas da edtech Galena, startup que ajuda jovens de 18 a 24 anos ingressarem no mercado de trabalho, Erica Castilho (Head de Avaliações) e Clara Abrahão (Head de Currículos), prepararam algumas questões para identificar o seu perfil de candidato.

No resultado, você poderá se identificar com alguns personagens icônicos de filmes e séries que passam por esta situação.

[TESTE] Quem é você na entrevista de emprego?

1 - Em uma breve apresentação sobre você, qual o caminho seguiria? 

• Fala sobre os trabalhos anteriores e o quanto você pode contribuir com a sua garra e determinação (O GUERREIRO CORAJOSO);
• Se apresenta serenamente, falando da sua trajetória de forma simples e didática (O DIPLOMÁTICO VERDADEIRO);
• Se entusiasma e envolve os recrutadores com narrativas sobre a paixão que tem em querer fazer acontecer (O APAIXONANTE E CONVINCENTE);
• Fala com determinação e força sobre sua vida e trajetória profissional, deixando claro que é se vê como a melhor opção para a vaga (O CONFIANTE E FORTE);
• Fala da família, o quanto ama trabalhar e que quer ajudar a concretizar o propósito da empresa  (O AFOBADO, ENGRAÇADO CRIATIVO);

2 - Para a pergunta “Quantas bolinhas de gude cabem em uma piscina de 2.500L?”, você… 

• É convincente, respondendo que possuem em média 60 mil bolinhas de gude (O GUERREIRO CORAJOSO);
• Diz que não possui essa resposta, mas que tem como buscar a informação precisa e responder adequadamente em poucas horas (O DIPLOMÁTICO VERDADEIRO);
• Pensa rapidamente que devem haver milhares de bolinhas, mas que elas não deveriam estar numa piscina, pois podem atrapalhar e quebrar o filtro do equipamento (O APAIXONANTE E CONVINCENTE);
• Responde que esta pergunta é uma pegadinha para desestabilizar o candidato e que não entrará nesse jogo, afinal esta questão não tem muito a ver com o dia a dia profissional (O CONFIANTE E FORTE);
• Diz que devem ter muitas bolinhas e que seria divertido pular em uma piscina diferenciada (O AFOBADO, ENGRAÇADO CRIATIVO);

3 - E na clássica questão “Onde você se vê daqui 10 anos?” a alternativa mais próxima da sua resposta seria:

• Me vejo na liderança de uma equipe robusta, capaz de bater metas mês a mês e realizado profissionalmente  (O GUERREIRO CORAJOSO);
• Me vejo estável, trabalhando com muita responsabilidade, com mais conhecimento e capaz de disseminar com meus colegas tudo que alcancei ao longo dessa década (O DIPLOMÁTICO VERDADEIRO);
• Me vejo realizado, satisfeito em um emprego onde faço a diferença por saber que meu esforço faz a diferença para o crescimento do negócio (O APAIXONANTE E CONVINCENTE);
• Me vejo no topo, liderando uma grande equipe que me traz resultados incríveis que comprovem a minha eficiência (O CONFIANTE E FORTE);
• Me vejo ajudando a empresa a mudar paradigmas que não são mais cabíveis na atualidade fazendo um futuro melhor ( AFOBADO, ENGRAÇADO CRIATIVO);

4. Para a última questão, “Quais são as suas principais características pessoais?”, uma boa resposta pode ser: 

• Sou muito determinado, o que me faz ir atrás dos meus desejos, comoo que me faz ir atrás dos meus desejos, sejam eles a aprender uma nova habilidade como escalar/surfar ou habilidades técnicas, como programar, (O GUERREIRO CORAJOSO);
• Sou paciente e trabalho muito a minha inteligência emocional na terapia. Isso me ajuda a tomar decisões com o pé no chão (O DIPLOMÁTICO VERDADEIRO);
• Não desisto nunca, o que me traz uma característica determinante de ser um eterno lutador. Meu carisma também ajuda muito no dia a dia (O APAIXONANTE E CONVINCENTE);
• Sou muito audacioso, me coloco em situações que muitos não têm coragem. Pelo menos, consigo chegar onde poucos conseguem (O CONFIANTE E FORTE);
• Exalo alegria e simplicidade. Quando o tempo fica feio, sou eu que geralmente consigo deixar o clima mais leve. (AFOBADO, ENGRAÇADO CRIATIVO)

Perfis de candidatos 

Seinfeld: George Constaza.

O GUERREIRO CORAJOSO

• Autoconfiança que fortalece laços, sabe fazer parcerias;
• Determinado e com garra de fazer acontecer;
• Aproveita oportunidades e brechas para conquistar o desejado;
• Inconformado com a falta de interesse das pessoas;
• Sabe arquitetar planos para conquistas a longo prazo.

Um senhor estagiário: Robert De Niro. 

O DIPLOMÁTICO VERDADEIRO

• É seguro e não se amedronta  com o desconhecido;
• Calmo e simpático em suas colocações;
• Não passa sentimento de preocupação com novos ambientes;
• Mesmo ciente de suas respostas não serem as esperadas, responde com verdade de maneira tranquila e sem desconforto.

À Procura da Felicidade: Will Smith. 

O APAIXONANTE E CONVINCENTE

• Energia que transparece no olhar;
• Aberto e honesto mesmo em situações de constrangimento;
• Mostra força nas ações sem arrogância;
• É verdadeiro e didático ao expressar seus sentimentos;
• Tem a garra e a vontade de fazer acontecer a seu favor;
• É simpático e inteligente para responder perguntas inusitadas.

The Office: Robert California. 

O CONFIANTE E FORTE

• É firme e convincente nas respostas;
• Deixa o ambiente com uma forte energia pela confiança que passa;
• Expressão corporal aponta firmeza e postura segura (layback na cadeira);
• Olhar fixo e penetrante direcionado aos recrutadores, não foge, enfrenta;
• Pausas dramáticas que fortalecem o discurso (mostra que sabe o que fala);
• Demonstra que entende do que faz, podendo até deixar o entrevistador desconfortável;
• Pode responder uma pergunta com outra pergunta;

The Internship: Vince Vaughn e Owen Wilson

O AFOBADO, ENGRAÇADO CRIATIVO

• Afobado, pode deixar para testar microfone, câmera e ajustes técnicos na hora que os recrutadores entram na sala online;
• Fica ansioso, pode falar mais alto que o necessário e mostrar um pouco de euforia;
• Quando tem que responder uma pergunta inusitada para atestar o raciocínio lógico, traz um ponto de vista mais criativo, podendo levar até os entrevistadores rirem do contexto;
• Sabe ser envolvente e arrojado;
• Perde o amigo, mas não a piada.

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