Os três passos recomendados por Stanford para mudar de carreira

Mudar de carreira é um desafio que muitas pessoas enfrentam ao longo da vida profissional. Segundo a Universidade de Stanford, essa transição exige um processo estruturado, que passa pela reflexão, aquisição de novas habilidades e construção de uma rede de contatos são fundamentais.

Esses passos ajudam a direcionar a mudança para um caminho mais seguro e alinhado aos interesses e competências de cada um. Veja, a seguir, as recomendações de Stanford para dar os primeiros passos nessa jornada.

Este é o melhor caminho para uma transição: treinamento virtual ensina como construir uma carreira em IA; inscreva-se aqui

Esse é o método de Stanford para mudar de carreira

1. Refletir sobre os objetivos e definir um plano claro

Entender as motivações por trás da mudança é essencial. Muitas pessoas buscam um novo rumo por não estarem satisfeitas com o atual campo de atuação ou por desejarem explorar áreas que sempre despertaram interesse.

Definir o porquê dessa mudança serve como um guia para estabelecer metas e visualizar o futuro. Segundo Stanford, a clareza nos objetivos ajuda a identificar quais habilidades são necessárias para essa nova jornada​.

2. Adquirir conhecimentos e habilidades específicas

A preparação é crucial para alcançar sucesso em um novo setor. O programa MSx de Stanford permite que os alunos personalizem o currículo, escolhendo disciplinas que correspondam às necessidades do campo desejado.

O aprendizado deve ser contínuo e focado em preencher lacunas de conhecimento, além de explorar novas áreas que possam fortalecer a competitividade profissional. Participar de cursos e workshops, por exemplo, são práticas recomendadas para desenvolver uma base sólida de competências​.

3. Construir uma rede de contatos e buscar mentoria

As conexões profissionais desempenham um papel fundamental durante a transição de carreira. A Universidade de Stanford destaca a importância de participar de eventos, grupos de discussão e clubes específicos do setor como estratégias para expandir a rede de contatos.

Além disso, buscar mentoria de profissionais experientes pode oferecer orientações práticas e insights valiosos para enfrentar desafios, encontrar oportunidades e evitar armadilhas comuns durante o processo de transição​.

Quer conhecer os caminhos profissionais na área de IA? Esse treinamento virtual e introdutório de quatro aulas mostra as possibilidades na carreira

Este setor está em alta para quem busca uma transição de carreira

Para quem busca uma transição de carreira, o mercado de inteligência artificial desponta como uma opção bastante atrativa e com muitas possibilidades de crescimento. De olho nesse movimento, a Faculdade EXAME desenvolveu um treinamento exclusivo sobre o tema: o Pré-MBA em Inteligência Artificial para Negócios . São quatro aulas virtuais que vão introduzir profissionais de todas as áreas de atuação no universo da inteligência artificial.

O programa combina conteúdos teóricos com aplicações práticas ao longo de suas três aulas de duração. Veja, a seguir, o que você vai aprender no pré-MBA.

• Cases de sucesso: empresas líderes e suas estratégias vencedoras;
• Aprendizado prático: o que você pode absorver desses exemplos;
• Como começar: ferramentas e conceitos essenciais para se destacar;
• Etapas do sucesso: 4 passos para se tornar especialista em IA;
• Plano de carreira: estratégia prática para alcançar o sucesso profissional;
• Engajamento: conecte-se com o mentor para alavancar sua carreira.

Os interessados deverão correr, porque as vagas são limitadas. Para realizar a inscrição e conhecer mais sobre a iniciativa, basta clicar aqui.

EU QUERO ACOMPANHAR TREINAMENTO SOBRE IA

*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME.