- 1. Os maiores medos de carreira das gerações Y e Z
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São Paulo - Enquanto o pior pesadelo dos jovens da
Geração Y é empacar na carreira e não ter oportunidades de desenvolvimento, os seus sucessores, da Geração Z, acham mais assustador ainda não conseguir um emprego que combine com sua personalidade. Os dados partem de pesquisas globais realizadas pela Universum com milhares de jovens das duas gerações. Apesar de haver, sim, algumas diferenças, as duas gerações são bem parecidas em relação a receios profissionais. Basta ver os percentuais de respostas nas duas pesquisas, para notar que os jovens, em geral, têm os mesmos pesadelos. Isso porque o medo de não conseguir um emprego que combine com a personalidade também aparece bem forte na Geração Y, assim como empacar na carreira também assusta parcela significativa dos jovens Z. Veja, nas fotos, a comparação entre as duas pesquisas:
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| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Não atingir os objetivos de carreira | 52% |
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 43% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 33% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 48% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 34% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 31% |
3 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 28% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 26% |
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 19% |
| Não ser considerado um profissional de valor pela organização | 19% |
| Trabalhar muito | 19% |
| Os maiores medo da Geração Z | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 49% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 36% |
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 30% |
4 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 40% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 30% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 30% |
| Os maiores medo da Geração Z | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 37% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 34% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 31% |
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| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 50% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 30% |
| Não ser considerado um profissional de valor pela organização | 24% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 35% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 33% |
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 29% |
6 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Não atingir os objetivos de carreira | 49% |
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 46% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 32% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 46% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 42% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 38% |
7 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 46% |
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 36% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 23% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 29% |
| Trabalhar muito | 27% |
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 26% |
8 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 38% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 33% |
| Trabalhar muito | 30% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 49% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 39% |
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 29% |
9 /11(Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 43% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 40% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 31% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 47% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 36% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 36% |
10 /11(Kacper Pempel/Reuters)
| Os maiores medos da Geração Y | % |
|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 40% |
| Não atingir os objetivos de carreira | 32% |
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 32% |
| Os maiores medos da Geração Z | % |
|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 37% |
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 36% |
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 33% |
11 /11(Thinkstock/harleebob)
