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Os 14 maiores temores do jovem brasileiro sobre a carreira

Estudo da consultoria Universum ouviu mais de mil brasileiros da geração Y para descobrir quais são os seus maiores medos quando o assunto é carreira; confira

Homem pensando com a mão na cabeça (Getty Images)

Claudia Gasparini

Publicado em 18 de dezembro de 2014 às 14h26.

São Paulo - A expectativa geral sobre a economia brasileira em 2015 não é das melhores, mas isso não parece diminuir a confiança da geração Y quando o assunto é carreira.

Um estudo da consultoria Universum ouviu 1.036 brasileiros com idade entre 18 e 30 anos para saber o que mais os preocupa quanto ao seu próprio futuro no mundo do trabalho. A resposta mais citada foi "não conseguir alcançar meus objetivos de carreira" - um medo compartilhado por 54% dos entrevistados.

O resultado está ligado ao otimismo do jovem brasileiro, na visão de Carly Creighton, diretora para América Latina da Universum. “Seu maior medo é não realizar seus sonhos justamente porque esses sonhos são muito ambiciosos”, afirma ela.

Carly também associa o resultado à emergência da nova classe C no Brasil. “Muitos jovens passaram por um momento de ascensão social, e com isso passaram a ter expectativas mais complexas sobre o futuro”, diz ela.

Segundo a diretora, essa geração não conheceu o país numa situação realmente desfavorável do ponto de vista econômico - o que também pode ser um motivo por trás das suas esperanças profissionais. “Sem ter experimentado tempos difíceis, eles são muito motivados, ávidos por mostrar sua própria capacidade”, afirma.

O medo de não concretizar seus objetivos não é exclusividade da juventude brasileira: essa também é a insegurança predominante em todo o continente latino-americano. Contabilizados todos os “hermanos” da América Latina, 49% da geração Y sentem o mesmo desconforto.

A pesquisa também destacou, no caso do Brasil, o receio de ficar estagnado (44,3%), não achar um trabalho que combine com sua personalidade (33,5%) e ter um desempenho abaixo do esperado (30,9%).

Veja abaixo a tabela completa com os piores medos da geração Y brasileira, segundo a pesquisa:

Medos% de respostas
Não realizar meus objetivos de carreira54%
Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento44,3%
Não encontrar um emprego que combine com a sua personalidade33,5%
Ter um desempenho inferior ao esperado30,9%
Trabalhar num ambiente difícil23,1%
Trabalhar demais16,9%
Não ser visto como importante para a empresa14,9%
Misturar minha vida pessoal com a profissional13,9%
Não ter as chances que mereço por causa da minha idade11,3%
Não ser ouvido por ninguém10,6%
Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero4,3%
Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais3,8%
Outros1,7%
Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia1,4%
São Paulo - Um estudo da consultoria Universum mapeou o os principais medos da geração Y sobre seu futuro profissional. Para chegar ao resultado, foram entrevistadas mais de 16 mil pessoas de 43 países com idade entre 18 e 30 anos. Veja nas fotos o que mais causa insegurança nos jovens pelo mundo quando o assunto é trabalho.
  • 2. América Latina

    2 /8(Flickr/Creative Commons/Francisco Osorio)

  • Veja também

    Medos% de respostas
    Não realizar meus objetivos de carreira49%
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento46%
    Ter um desempenho inferior ao esperado32%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade29%
    Trabalhar num ambiente difícil18%
    Não ser visto como importante para a empresa17%
    Trabalhar demais15%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional13%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade12%
    Não ser ouvido por ninguém8%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero4%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais4%
    Outros3%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia2%
  • 3. América do Norte

    3 /8(Flickr/Creative Commons/Tulane Public Relations)

  • Medos% de respostas
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento38%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade33%
    Trabalhar demais30%
    Não realizar meus objetivos de carreira29%
    Ter um desempenho inferior ao esperado25%
    Não ser visto como importante para a empresa24%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional17%
    Trabalhar num ambiente difícil13%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia12%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade11%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero10%
    Não ser ouvido por ninguém9%
    Outros6%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais2%
  • 4. Europa Ocidental

    4 /8(Flickr/Creative Commons/Michele Ursino)

    Medos% de respostas
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento43%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade40%
    Não realizar meus objetivos de carreira31%
    Ter um desempenho inferior ao esperado22%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional22%
    Não ser visto como importante para a empresa22%
    Trabalhar demais22%
    Trabalhar num ambiente difícil17%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade10%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero9%
    Não ser ouvido por ninguém7%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia5%
    Outros4%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais2%
  • 5. África

    5 /8(Flicr/Creative Commons/Dplanet::)

    Medos% de respostas
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento28%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade26%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia22%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional19%
    Não ser visto como importante para a empresa19%
    Trabalhar demais19%
    Não realizar meus objetivos de carreira17%
    Ter um desempenho inferior ao esperado16%
    Trabalhar num ambiente difícil13%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade12%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero11%
    Não ser ouvido por ninguém8%
    Outros7%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais3%
  • 6. Ásia e Pacífico

    6 /8(Chung Sung-Jun/Getty Images)

    Medos% de respostas
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento40%
    Não realizar meus objetivos de carreira30%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade30%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional22%
    Ter um desempenho inferior ao esperado19%
    Não ser visto como importante para a empresa19%
    Trabalhar demais16%
    Trabalhar num ambiente difícil15%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade12%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero9%
    Não ser ouvido por ninguém7%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia6%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais5%
    Outros2%
  • 7. Média global

    7 /8(Flickr/Creative Commons/AFS-USA Intercultural Programs)

    Medos% de respostas
    Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento40%
    Não realizar meus objetivos de carreira32%
    Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade32%
    Ter um desempenho inferior ao esperado22%
    Misturar minha vida pessoal com a profissional20%
    Não ser visto como importante para a empresa20%
    Trabalhar demais19%
    Trabalhar num ambiente difícil15%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha idade12%
    Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero8%
    Não ser ouvido por ninguém8%
    Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia7%
    Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais4%
    Outros3%
  • 8. Descubra agora os salários esperados por recém-formados em 33 países

    8 /8(Getty Images)

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