Os 10 profissionais mais em falta no Brasil e em 41 países
Confira profissionais mais buscados no Brasil e em países como Japão, Estados Unidos, Canadá Austrália, entre outros, segundo pesquisa anual do ManpowerGroup
Camila Pati
Publicado em 22 de maio de 2015 às 06h08.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h42.
- 1. Os cargos mais difíceis de preencher
1 /42(Thinkstock)
São Paulo – No Japão , está difícil contratar engenheiros . No Brasil, profissionais da área técnica são os mais raros. No Canadá , trabalhadores de ofício - ou seja, aqueles que necessitam de habilidades específicas manuais como chefs, confeiteiros, açougueiros, mecânicos e eletricistas, entre outros autônomos especializados – são os mais buscados no mercado. Os dados são 10º edição da pesquisa anual sobre escassez de talentos , divulgada pelo ManpowerGroup, nesta semana. Ao todo, foram ouvidos 41,7 mil profissionais de recursos humanos de 42 países. Entre os motivos mais citados para a dificuldade de contratar estão a pouca quantidade de profissionais interessados, a falta de competências técnicas, a ausência de experiência, a falta de habilidades comportamentais e, por fim, pretensões salariais mais altas. As áreas da engenharia e de TI com maior demanda no mundo
Em relação aos engenheiros em falta em vários países do mundo, a pesquisa revela que são os profissionais especializados na área mecânica, elétrica e civil, os mais difíceis de encontrar, segundos os profissionais de RH entrevistados. Profissionais de TI também estão sendo demandados em vários países desta lista. Desenvolvedores, programadores, administradores de bancos de dados e gestores são os mais raros no mundo, de acordo com o levantamento. Confira, nas fotos acima, os países em que há mais dificuldade para contratar e quais são os 10 profissionais mais raros em cada um deles:
Em relação aos engenheiros em falta em vários países do mundo, a pesquisa revela que são os profissionais especializados na área mecânica, elétrica e civil, os mais difíceis de encontrar, segundos os profissionais de RH entrevistados. Profissionais de TI também estão sendo demandados em vários países desta lista. Desenvolvedores, programadores, administradores de bancos de dados e gestores são os mais raros no mundo, de acordo com o levantamento. Confira, nas fotos acima, os países em que há mais dificuldade para contratar e quais são os 10 profissionais mais raros em cada um deles:
2 /42(Skyseeker/Flickr/Creative Commons)
| Profissionais em falta no Japão |
|---|
| 1. Engenheiros |
| 2. Representantes de vendas |
| 3. Profissionais de TI |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Motoristas |
| 6. Técnicos |
| 7. Gerentes de vendas |
| 8. Médicos e profissionais de sáude ( exceto enfermeiros) |
| 9. Operários |
| 10. Trabalhadores de ofício |
3 /42(Thinkstock/Maria Pavlova)
| Profissionais em falta no Peru |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Pessoal de apoio de escritório |
| 3. Técnicos |
| 4. Operadores de produção e de máquinas |
| 5. Representantes de vendas |
| 6. Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 7. Engenheiros |
| 8. Profissionais de atendimento e suporte ao cliente |
| 9. Motoristas |
| 10. Contadores e profisisonais de finanças |
4 /42(Arcimboldo/Creative Commons)
| Profissionais em falta de Hong Kong |
|---|
| 1. Representantes de vendas |
| 2. Engenheiros |
| 3. Profissionais de TI |
| 4. Gerentes de vendas |
| 5. Contadores e profissionais de finanças |
| 6. Faxineiros e trabalhadores domésticos |
| 7. Motoristas |
| 8. Trabalhadores de ofício |
| 9. Técnicos |
| 10. Operários |
5 /42(Divulgação / Trivago / Embratur)
| Profissionais em falta no Brasil |
|---|
| 1. Técnicos |
| 2. Trabalhadores de ofício |
| 3. Operadores de Produção e Máquinas |
| 4. Pessoal de apoio de escritório |
| 5. Operários |
| 6. Motoristas |
| 7. Representantes de vendas |
| 8. Engenheiros |
| 9. Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Profissionais de TI |
6 /42(Cristian Bortes/Creative Commons)
| Profissionais em falta na Romênia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Motoristas |
| 4. Gerentes executivos |
| 5. Profissionais de TI |
| 6. Representantes de vendas |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8. Gerentes de vendas |
| 9. Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 10. Operários |
7 /42(Milos Bicanski/Getty Images)
| Profissionais em falta na Grécia |
|---|
| 1. Representantes de vendas |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Trabalhadores de ofício |
| 4. Engenheiros |
| 5. Pessoal de apoio de escritório |
| 6.Profissionais de TI |
| 7. Técnicos |
| 8. Contadores e profissionais de finanças |
| 9. Operários |
| 10. Gerentes de vendas |
8 /42(Thinkstock/saiko3p)
| Profissionais em falta na Índia |
|---|
| 1. Contadores e profissionais de finanças |
| 2. Profissionais de TI |
| 3. Pessoal de apoio de escritório |
| 4. Professores |
| 5. Engenheiros |
| 6. Profissionais de marketing, relações públicas e comunicação |
| 7. Gerentes de vendas |
| 8. Gerentes executivos |
| 9. Profissionais da área de Direito |
| Pesquisadores (P&D) |
9 /42(City Climate Leadership)
| Profissionais em falta em Taiwan |
|---|
| 1. Representantes de vendas |
| 2. Técnicos |
| 3. Engenheiros |
| 4. Pesquisadores (P&D) |
| 5. Operadores de produção e de máquinas |
| 6. Gerentes executivos |
| 7. Motoristas |
| 8. Trabalhadores de ofício |
| 9. Profissionais de TI |
| 10. Pessoal de apoio de escritório |
10 /42(Wikimedia Commons)
| Profissionais em falta no México |
|---|
| 1. Representantes de vendas |
| 2. Pessoal de apoio de escritório |
| 3. Trabalhadores de ofício |
| 4. Engenheiros |
| 5. Operadores de produção e de máquinas |
| 6. Técnicos |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8. Gerentes de vendas |
| 9. Gerentes executivos |
| 10. Profissionais de TI |
11 /42(Thinkstock/silverjohn)
| Profissionais em falta na Turquia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Técnicos |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Representantes de vendas |
| 6. Operários |
| 7.Profissionais de marketing, relações públicas e comunicação |
| 8. Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 9. Motoristas |
| 10. Gerentes executivos |
12 /42(Jaafar Alnasser/Flickr/Creative Commons)
| Profissionais em falta na Nova Zelândia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Técnicos |
| 3. Engenheiros |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Profissionais de TI |
| 6. Contadores e profissionais de finanças |
| 7. Gerentes executivos |
| 8. Pessoal de apoio de escritório |
| 9. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
| 10. Motoristas |
13 /42(Kyle Taylor/Creative Commons)
| Profissionais em falta na Bulgária |
|---|
| 1. Engenheiros |
| 2. Trabalhadores de ofício |
| 3. Gerentes executivos |
| 4. Profissionais de TI |
| 5. Motoristas |
| 6. Profissionais de TI |
| 7. Pessoal de apoio de escritório |
| 8. Engenheiros |
| 9. Gerentes de projetos |
| 10. Profissionais de hotéis e restaurantes |
14 /42(Thinkstock/DC_Colombia)
| Profissionais em falta na Colômbia |
|---|
| 1. Engenheiros |
| 2. Técnicos |
| 3. Pessoal de apoio de escritório |
| 4. Trabalhadores de ofício |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Operadores de Produção e Máquinas |
| 7. Gerentes de vendas |
| 8. Representantes de vendas |
| 9. Operários |
| 10. Contadores e profissionais de finanças |
15 /42(WorldPress)
| Profissionais em falta na Hungria |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Engenheiros |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Profissionais de TI |
| 6. Supervisores |
| 7. Médicos e profissionais da saúde (exceto enfermeiros) |
| 8.Operadores de produção e de máquinas |
| 9. Representantes de vendas |
| 10. Profissionais de hotéis e restaurantes |
16 /42(Wikimedia Commons)
| Profissionais em falta na Costa Rica |
|---|
| 1. Técnicos |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Trabalhadores de ofício |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Operadores de produção e de máquinas |
| 6. Engenheiros |
| 7. Pessoal de apoio de escritório |
| 8. Operários |
| 9. Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Motoristas |
17 /42(SaavedraVS/Creative Commons)
| Profissionais em falta no Panamá |
|---|
| 1. Pessoal de apoio de escritório |
| 2. Técnicos |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Trabalhadores de ofício |
| 5. Contadores e profissionais de finanças |
| 6. Profissionais de TI |
| 7. Engenheiros |
| 8. Motoristas |
| 9. Gerentes de vendas |
| 10. Gerentes executivos |
18 /42(Getty Images)
| Profissionais em falta na Alemanha |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Técnicos |
| 4. Profissionais de TI |
| 5. Engenheiros |
| 6. Contadores e profissionais de finanças |
| 7. Representantes de vendas |
| 8. Gerentes de vendas |
| 9. Motoristas |
| 10. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
19 /42(Wikimedia Commons)
| Profissionais em falta na Guatemala |
|---|
| 1. Representantes de vendas |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Técnicos |
| 4. Operários |
| 5. Contadores e profissionais de finanças |
| 6.Engenheiros |
| 7. Pessoal de apoio de escritório |
| 8.Trabalhadores de ofício |
| 9. Operadores de produção e de máquinas |
| 10. Profissionais de TI |
20 /42(David Rogers/Getty Images)
| Profissionais em falta na Austrália |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Engenheiros |
| 5. Técnicos |
| 6. Operários |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8. Motoristas |
| 9. Profissionais de TI |
| 10. Pessoal de apoio de escritório |
21 /42(Divulgação / Trivago / Monica Kelly – Flickr)
| Profissionais em falta na Polônia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Técnicos |
| 4. Profissionais de TI |
| 5. Motoristas |
| 6. Operadores de produção e de máquinas |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8. Gerentes executivos |
| 9. Representantes de vendas |
| 10. Operários |
22 /42(Andy Mettler / World Economic Forum)
| Profissionais em falta na Suíça |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Gerentes executivos |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Pessoal de apoio de escritório |
| 6. Engenheiros |
| 7.Profissionais da área do Direito |
| 8. Técnicos |
| 9. Supervisores |
| 10. Gerentes de projetos |
23 /42(Jonathan Drake/Bloomberg)
| Profissionais em falta em Singapura |
|---|
| 1. Contadores e profissionais de finanças |
| 2. Representantes de vendas |
| 3. Engenheiros |
| 4. Pessoal de apoio de escritório |
| 5. Profissionais de marketing, relações públicas e comunicação |
| 6.Operadores de produção e de máquinas |
| 7. Gerentes de vendas |
| 8. Profissionais da área de seguros (exceto vendedores) |
| 9. Profissionais de TI |
| 10. Técnicos |
24 /42(Thinkstock)
| Profissionais em falta na Áustria |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Técnicos |
| 3. Motoristas |
| 4. Pessoal de apoio de escritório |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Representantes de vendas |
| 7. Engenheiros |
| 8. Profissionais de TI |
| 9.Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Enfermeiros |
25 /42(Joe Raedle/Getty Images)
| Profissionais em falta em Israel |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Gerentes executivos |
| 4. Motoristas |
| 5. Técnicos |
| 6. Representantes de vendas |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8. Faxineiros e trabalhadores domésticos |
| 9. Pessoal de apoio a escritório |
| 10. Profissionais de TI |
26 /42(Edward Stojakovic/Flickr/Creative Commons)
| Profissionais em falta na Suécia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
| 5. Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 6. Supervisores |
| 7. Engenheiros |
| 8. Técnicos |
| 9. Operadores de produção e de máquinas |
| 10. Gerentes executivos |
27 /42(Wikimedia Commons)
| Profissionais em falta na Argentina |
|---|
| 1. Técnicos |
| 2. Engenheiros |
| 3. Trabalhadores de ofício |
| 4. Gerentes de vendas |
| 5. Motoristas |
| 6. Pessoal de apoio de escritório |
| 7. Profissionais de TI |
| 9. Operários |
| 10. Gerentes executivos |
28 /42(Divulgação)
| Profissionais em falta no Canadá |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Gerentes executivos |
| 4. Técnicos |
| 5. Representantes de vendas |
| 6. Engenheiros |
| 7. Pessoal de apoio de escritório |
| 8. Operários |
| 9. Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Professores |
29 /42(decisiveimages/Thinkstock)
| Profissionais em falta nos Estados Unidos |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Professores |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Pessoal de apoio de escritório |
| 6. Gerentes executivos |
| 7. Enfermeiros |
| 8. Técnicos |
| 9. Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Engenheiros |
30 /42(Dan Kitwood/Staff)
| Profissionais em falta na África do Sul |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Gerentes executivos |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Representantes de vendas |
| 6. Pessoal de apoio de escritórios |
| 7. Motoristas |
| 8. Técnicos |
| 9. Professores |
| 10. Profissionais de TI |
31 /42(Thinkstock/Tomas Griger)
| Profissionais em falta na Noruega |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Motoristas |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Técnicos |
| 7. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
| 8. Representantes de vendas |
| 9. Professores |
| 10. Enfermeiros |
32 /42(Franck Fife/AFP)
| Profissionais em falta na França |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Pessoal de apoio de escritório |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Médicos e profissionais de saúde ( exceto enfermeiros) |
| 7. Técnicos |
| 8.Profissionais de TI |
| 9. Profissionais de restaurantes e hotéis |
| 10. Gerentes de vendas |
33 /42(Wikimedia Commons)
| Profissionais em falta na Itália |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Pessoal de apoio de escritório |
| 3. Técnicos |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Contadores e profissionais de finanças |
| 6. Profissionais de TI |
| 7. Professores |
| 8. Gerentes de vendas |
| 9. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
| 10. Profissionais de hotéis e restaurantes |
34 /42(Getty Images)
| Profissionais em falta na Eslováquia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Profissionais de TI |
| 5. Engenheiros |
| 6. Técnicos |
| 7. Contadores e profissionais de finanças |
| 8.Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 9. Gerentes de vendas |
| 10. Operários |
35 /42(Dean Mouhtaropoulos/Getty Images)
| Profissionais em falta na Bélgica |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Representantes de vendas |
| 3. Técnicos |
| 4. Contadores e profissionais de finanças |
| 5. Motoristas |
| 6. Profissionais de TI |
| 7. Pessoal de apoio de escritório |
| 8.Engenheiros |
| 9. Gerentes de projetos |
| 10. Operários |
36 /42(ChinaFotoPress/Getty Images)
| Profissionais em falta na China |
|---|
| 1. Técnicos |
| 2. Representantes de vendas |
| 3. Gerentes de vendas |
| 4. Gerentes executivos |
| 5. Operários |
| 6. Trabalhadores de ofício |
| 7. Engenheiros |
| 8. Profissionais de TI |
| 9. Operadores de produção e de máquinas |
| 10. Pesquisadores (P&D) |
37 /42(Debarshi Ray/Flickr/Creative Commons)
| Profissionais em falta na Finlândia |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Motoristas |
| 3. Representantes de vendas |
| 4. Profissionais de hotéis e restaurantes |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Enfermeiros |
| 7. Operários |
| 8. Supervisores |
| 9. Pessoal de apoio de escritório |
| 10. Engenheiros |
38 /42(LenDog64/Flickr/CreativeCommons)
| Profissionais em falta na República Tcheca |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Representantes de vendas |
| 3. Contadores e profissionais de finanças |
| 4. Engenheiros |
| 5. Técnicos |
| 6. Motoristas |
| 7. Gerentes de vendas |
| 8. Operadores de produção e de máquinas |
| 9. Gerentes executivos |
| 10. Operários |
39 /42(Matthew Lloyd/Bloomberg)
| Profissionais em falta na Holanda |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Pessoal de apoio de escritório |
| 3. Técnicos |
| 4. Médicos e profissionais de saúde (exceto enfermeiros) |
| 5. Gerentes executivos |
| 6. Profissionais de TI |
| 7. Operários |
| 8. Profissionais de atendimento e suporte ao cliente |
| 9. Engenheiros |
| 10. Representantes de vendas |
40 /42(Getty Images)
| Profissionais em falta na Espanha |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Técnicos |
| 3. Engenheiros |
| 4. Profissionais de TI |
| 5. Pessoal de apoio de escritórios |
| 6.Motoristas |
| 7. Enfermeiros |
| 8. Contadores e profissionais de finanças |
| 9. Professores |
| 10. Profissionais da área do Direito |
41 /42(City Climate Leadership)
| Profissionais em falta no Reino Unido |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Engenheiros |
| 3. Motoristas |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Contadores e profissionais de finanças |
| 6. Gerentes executivos |
| 7. Enfermeiros |
| 8. Técnicos |
| 9. Pessoal de apoio a escritório |
| 10. Profissionais de atendimento e suporte ao cliente |
42 /42(Thinkstock)
| Profissionais em falta na Irlanda |
|---|
| 1. Trabalhadores de ofício |
| 2. Gerentes de vendas |
| 3. Engenheiros |
| 4. Representantes de vendas |
| 5. Motoristas |
| 6. Contadores e profissionais de finanças |
| 7. Profissionais de TI |
| 8. Gerentes executivos |
| 9. Enfermeiros |
| 10. Técnicos |
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