O que atrai estudantes de administração nestas 10 empresas
Confira diferenciais mais associados pelos universitários da área de administração às 10 empresas do topo do ranking de empregadores ideais, segundo a Universum
Camila Pati
Publicado em 19 de agosto de 2014 às 06h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h05.
- 1. O que elas têm que eles adoram
1 /11(Getty Images)
São Paulo – Pesquisa realizada pela consultoria Universum e publicada com exclusividade, na semana passada, por EXAME.com revelou os 100 empregadores ideais dos estudantes brasileiros de administração de empresas. Foram ouvidos 13.477 universitários da área em todo país, entre fevereiro e maio deste ano. O levantamento também indica os dois principais diferenciais associados pelos jovens a cada uma das dez mais bem posicionadas no ranking . É o que você vai ver agora:
2 /11(Sergio Moraes/Reuters)
| Atributos associados à Petrobras | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para a carreira no futuro | 79,60% | 1º (2014) |
| Possibilidade de altos ganhos no futuro | 75,90% | 1º (2013) |
3 /11(ALAN MARQUES)
| Atributos associados ao Banco do Brasil | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Estabilidade no emprego | 80,90% | 2º (2014) |
| Saúde financeira | 75% | 5º (2013) |
4 /11(Andrew Harrer/Bloomberg)
| Atributos associados ao Google | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Ambiente de trabalho criativo e dinâmico | 91,90% | 3º (2014) |
| Inovação | 85,80% | 1º (2013) |
5 /11(Timothy A. Clary/AFP)
| Atributos associados à Apple | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Inovação | 89,90% | 4º (2014) |
| Sucesso no mercado | 85,90% | 3º (2013) |
6 /11(Egberto Nogueira/ Imafotogaleria)
| Atributos associados ao Banco Bradesco | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para a carreira no futuro | 70,20% | 5º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 70,10% | 12º (2013) |
7 /11(Luísa Melo/Exame.com)
| Atributos associados ao Itaú Unibanco | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para a carreira no futuro | 74,90% | 6º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 73,10% | 15º (2013) |
8 /11(Marcello Bravo)
| Atributos associados à Ambev | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 81% | 7º (2014) |
| Boa referência para a carreira no futuro | 79% | 4º (2013) |
9 /11(Arquivo/ Divulgação)
| Atributos associados à Rede Globo | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para a carreira no futuro | 74,60% | 8º (2014) |
| Sucesso no mercado | 74% | 16º (2013) |
10 /11(Divulgação)
| Atributos associados ao Itaú BBA | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para a carreira no futuro | 71,80% | 9º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 70,20% | 13º (2013) |
11 /11(Getty Images)
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