A desigualdade salarial entre homens e mulheres na tecnologia ainda é uma realidade, mas isso não significa que não existam grandes executivas faturando milhões de dólares no Vale do Silício. Angela Ahrendts é um exemplo: em 2014 ela foi considerada a mulher mais bem paga dos Estados Unidos.

Segundo dados da Bloomberg, a executiva de 54 anos recebeu nada menos que 82,6 milhões de dólares no último ano, incluindo seu salário anual, bônus de assinatura mais o valor de subvenção para compensar o que ela ganharia na Burberry, sua antiga empresa. Ao todo, o pacote de remuneração foi avaliado em 105,5 milhões de dólares.

Angela foi contratada pela Apple em outubro de 2013, quando deixou seu cargo de CEO na marca de moda britânica Burberry para trabalhar nas operações de venda da empresa. Em maio de 2014, ela assumiu o cargo como vice-presidente sênior de lojas de varejo e online.

Uma de suas maiores responsabilidades inclui o lançamento do Apple Watch nas lojas físicas e sites, e ela também trabalha com a equipe de pagamentos mobile (Apple Pay).

Em segundo lugar na lista da Bloomberg está a CEO da Oracle Safra Catz, que arrecadou 71,2 milhões de dólares em 2014. Safra foi nomeada como co-CEO da companhia logo após o fechamento fiscal do ano em Redwood City, na Califórnia. Junto com a promoção ela ainda recebeu 500 mil opções e 125 mil em ações de performance.

E em terceiro lugar está Marissa Mayer, CEO do Yahoo! desde 2012. Ela foi considerada a CEO do sexo feminino mais bem paga do ano, com um rendimento de 59,1 milhões de dólares em 2014. Porém, como 95% do que a executiva ganha são ações e opções, sua compensação caiu em valor para 45 milhões de dólares.

A classificação da Bloomberg ainda calcula o rendimento por performance das executivas, em que a compensação paga a elas é considerada como percentual de ganhos da empresa, definidos pelo lucro operacional menos o seu custo de capital.

De acordo com esse cálculo, Angela Ahrendts também lidera o ranking. Ela entregou a melhor taxa de desempenho entre todas as mulheres do ranking, pois seu pagamento corresponde a 0,3% dos 28,6 bilhões de dólares gerados pela Apple.