Nike dá prêmio de US$ 30 milhões ao CEO por ficar cinco anos
A Nike deu a Mark Parker um prêmio em ações de US$ 30 milhões sob a condição de que ele continue na empresa nos próximos 5 anos
Da Redação
Publicado em 21 de julho de 2015 às 17h36.
A Nike Inc . deu ao CEO Mark Parker um prêmio em ações avaliado em quase 10 vezes a concessão anual de ações que ele costuma receber sob a condição de que ele continue na empresa de bens esportivos nos próximos cinco anos.
A Nike concedeu a Parker, 59, ações restritas com um valor alvo de US$ 30 milhões, que ele receberá caso permaneça empregado durante o período de carência do prêmio, de acordo com o relatório do dia 20 de julho dirigido aos acionistas da empresa com sede em Beaverton, Oregon.
Anteriormente, ele tinha recebido prêmios em ações no valor de US$ 3,5 milhões nos três últimos anos fiscais, conforme o documento.
Parker, que é CEO da Nike desde 2006, conta com o apoio de Phil Knight, um dos fundadores da empresa, para sucedê-lo como presidente do conselho no próximo ano, quando Knight se aposentar.
Parker terá que ampliar o legado de Knight, que criou a maior fabricante de bens esportivos do mundo, pois concorrentes como a Adidas AG estão intensificando o desenvolvimento de produtos.
O comitê de compensações da Nike, liderado por Tim Cook, CEO da Apple Inc., analisou o “sólido desempenho do Sr. Parker” e “a importância de retê-lo” para definir o tamanho do prêmio, de acordo com o documento.
As ações da Nike subiram 46 por cento nos últimos 12 meses.
“Ao conceder esse prêmio em ações, Phil Knight e o conselho de diretores da Nike reconhecem a liderança excepcional de Mark Parker e seu papel fundamental na condução da estratégia de crescimento da Nike Inc. durante muitos anos”, disse Greg Rossiter, porta-voz da empresa, em um comunicado enviado por e-mail.
Parker entrou na Nike como designer de sapatos em 1979 e já ocupou cargos de marketing e design. A empresa concedeu-lhe um bônus de US$ 10.000 no ano fiscal de 2015 para celebrar seu 35º ano na companhia, mostra o documento.
Valor bruto
A empresa vai arcar com a conta impositiva do prêmio e oferecerá a Parker o valor bruto de US$ 10.387, pois soma-se o que será descontado pelo imposto.
A Nike concede prêmios de US$ 10.000 em dinheiro, mais o valor dos impostos correspondentes, em reconhecimento pelo 30º aniversário de um funcionário na empresa, e a cada cinco anos a partir daí.
Sessenta por cento do prêmio de US$ 30 milhões em ações concedido a Parker estarão vinculados ao crescimento da receita e dos lucros por ação entre os anos fiscais de 2016 a 2020, de acordo com o documento.
Ele receberá o restante do prêmio se continuar empregado na empresa até o dia 30 de junho de 2020, mostra o documento.
A Nike deu a Parker um prêmio de US$ 20 milhões em ações em maio de 2012, cuja carência terminaria no quinto aniversário da data da concessão, de acordo com um documento da época.
![1º Satya Nadella](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_nadella.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
2 /27(Divulgação/Microsoft via Bloomberg)
Empresa | Microsoft |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 84.308.755 |
Alteração 2013-2014 | - |
![2º Larry Ellison](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_larry-ellison-oracle.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
3 /27(Getty Images)
Empresa | Oracle |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 67.261.251 |
Alteração 2013-2014 | -14% |
![3º Steven Mollenkopf](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_4610937381.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
4 /27(Getty Images/:David Becker/Getty Images)
Empresa | Qualcomm |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 60.740.592 |
Alteração 2013-2014 | - |
![4º Robert Iger](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_1-_robert_iger1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
5 /27(Patrick T. Fallon/Bloomberg)
Empresa | Walt Disney |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 43.701.750 |
Alteração 2013-2014 | 27% |
![5º Larry J. Merlo](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_approved_larry_merlo_large_cc_300x380.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
6 /27(Divulgação)
Empresa | CVS Health |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 24.285.460 |
Alteração 2013-2014 | 6% |
![6º Rupert Murdoch](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_rupert-murdoch1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
7 /27(Lionel Bonaventure/Photo Pool AFP)
Empresa | Twenty-First Century Fox |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 23.866.871 |
Alteração 2013-2014 | -8% |
![7º W. James McNerney Jr.](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_mcnerney.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
8 /27(Getty Images)
Empresa | Boeing |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 23.511.823 |
Alteração 2013-2014 | 1% |
![8º James Gorman](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_james_gorman.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
9 /27(Bloomberg)
Empresa | Morgan Stanley |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 23.074.646 |
Alteração 2013-2014 | 66% |
![9º David M. Cote](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_1563928111.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
10 /27(Getty Images/Chip Somodevilla)
Empresa | Honeywell International |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 22.958.590 |
Alteração 2013-2014 | -10% |
![10º Kenneth I. Chenault](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_2-_ken_chenault.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
11 /27(Andrew Harrer/Bloomberg)
Empresa | American Express |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 22.378.158 |
Alteração 2013-2014 | 3% |
![11º Randall Stephenson](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_randall_stephenson.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
12 /27(Getty Images/Getty Images)
Empresa | AT&T |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 20.778.038 |
Alteração 2013-2014 | 1% |
![12º Alex Gorsk](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_alex_gorsky.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
13 /27(Getty Images)
Empresa | Johnson & Johnson |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 20.383.164 |
Alteração 2013-2014 | 34% |
![13ª Margaret Whitman](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_meg-whitman.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
14 /27(Getty Images)
Empresa | Hewlett-Packard |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.612.164 |
Alteração 2013-2014 | 11% |
![14º Richard D. Fairbank](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_richard_fairbank.png?w=920)
15 /27(Reprodução/YouTube/Junior Achievement of Greater Washington)
Empresa | Capital One Financial |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.603.279 |
Alteração 2013-2014 | 7% |
![15º Jay Fishman](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_jay_fishman_da_travelers.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
16 /27(Getty Images)
Empresa | The Travelers Companies |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.586.925 |
Alteração 2013-2014 | 11% |
![16º Andrew Liveris](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_ceo-dow-2.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
17 /27(Getty Images)
Empresa | Dow Chemical |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.563.167 |
Alteração 2013-2014 | -4% |
![17º Alan G. Lafley](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_2013-05-24t024449z_1603322778_gm1e95o0tsu01_rtrmadp_3_procter-ceo.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
18 /27(Shannon Stapleton/Reuters)
Empresa | Procter & Gamble |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.504.353 |
Alteração 2013-2014 | - |
![18º John Stumpf](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_john_stumpf_do_wells_fargo.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
19 /27(Divulgação)
Empresa | Wells Fargo |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.318.229 |
Alteração 2013-2014 | 0% |
![19º Indra Nooyi](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_indra_nooyi1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
20 /27(Getty Images)
Empresa | PepsiCo |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 19.087.832 |
Alteração 2013-2014 | 45% |
![20º Phebe N. Novakovic](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_phebe.png?w=920)
21 /27(Reprodução/YouTube/Gulfstream Aerospace)
Empresa | General Dynamics |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.993.196 |
Alteração 2013-2014 | 1% |
![21º John C. Martin](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_john_martin1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
22 /27(Bloomberg)
Empresa | Gilead Sciences |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.957.994 |
Alteração 2013-2014 | 23% |
![22º Jeffrey R. Immelt](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_jeff1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
23 /27(Getty Images)
Empresa | General Electric |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.681.791 |
Alteração 2013-2014 | -2% |
![23º Lowell C. McAdam](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_verizon-4g.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
24 /27(Justin Sullivan/Getty Images)
Empresa | Verizon Communications |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.230.862 |
Alteração 2013-2014 | 16% |
![24º Muhtar Kent](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_muhtar-kent.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
25 /27(Divulgação)
Empresa | Coca-Cola |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.123.482 |
Alteração 2013-2014 | 0% |
![25º Ian Read](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_490057333.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
26 /27(Getty Images/Dan Kitwood)
Empresa | Pfizer |
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Rendimento total em 2014 (em dólares) | 18.016.498 |
Alteração 2013-2014 | 2% |
![Agora veja as melhores e piores profissões de 2015 nos EUA](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_thinkstockphotos-122421419.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
27 /27(Thinkstock/Ingram Publishing)