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Não é opcional: pressão de investidores torna ESG uma obrigação para executivos, diz professor

Com a pressão de investidores, o ESG deixou de ser um tema exclusivo e se tornou essencial para todas as áreas; especialista revela o caminho para ingressar nesse setor em plena expansão

Mercado de trabalho: o ESG se tornou um requisito para empresas e profissionais de diversas áreas (JBS/Divulgação)
Guilherme Santiago

Content Writer

Publicado em 1 de outubro de 2024 às 11h22.

Última atualização em 1 de outubro de 2024 às 14h52.

A crescente pressão de investidores e fundos de investimento para que empresas apresentem resultados sustentáveis e éticos fez com que o ESG deixasse de ser uma responsabilidade exclusiva de especialistas e torna-se uma competência essencial para profissionais de todas as áreas de atuação.

É isso o que afirma Marcus Nakagawa, especialista em ESG e idealizador da ABRAPS (Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável). “Esses indicadores não estão somente no departamento de ESG ou de sustentabilidade. Eles são feitos e realizados por toda a empresa”, diz.

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Nakagawa explica que essa mudança ocorre porque os indicadores ESG estão diretamente relacionados ao desempenho financeiro e à reputação corporativa – e, inevitavelmente, impactam diversos setores dentro das organizações.

"As grandes empresas utilizam indicadores ESG para definir os bônus dos executivos, por exemplo"Marcus Nakagawa, professor especialista em ESG e sustentabilidade

Em um ambiente no qual o desempenho sustentável afeta diretamente o valor de mercado e o crescimento das corporações, compreender e aplicar práticas ESG deixou de ser opcional para quem deseja ocupar cargos de liderança.

Mas Nakagawa aponta que ainda há desafios.

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‘Executivos não conhecem profundamente o ESG’

Apesar do crescente interesse e da integração do ESG nas empresas, ainda há um longo caminho a ser percorrido em termos de conhecimento e aplicação.

Segundo o especialista, muitos executivos não possuem um entendimento profundo sobre o tema, o que compromete a implementação eficiente das estratégias sustentáveis e de governança dentro das organizações.

“Várias pesquisas mostram que muitos executivos não conhecem o tema ESG profundamente”, afirma o professor. “Há necessidade de capacitação dos executivos , dos gerentes e da média gestão para que possam, em conjunto, trabalhar com as questões e não somente ser mais um check list”, ressalta.

ESG na formação profissional

Nakagawa destaca que essa tendência já está se refletindo nas instituições de ensino, que têm incorporado o tema em suas grades curriculares.

Cursos de graduação e pós-graduação em diversas áreas começam a incluir disciplinas focadas em sustentabilidade e governança para preparar profissionais para atuar em um mercado cada vez mais consciente e exigente.

“O ESG já é parte obrigatória da formação dos profissionais de Administração e de muitas áreas das humanidades”, diz ele. “As instituições de ensino estão ampliando suas ofertas com cursos e especializações voltados ao tema , desde a graduação até o mestrado e doutorado”, comenta o especialista.

Esse movimento busca atender à demanda das empresas por profissionais que compreendam profundamente a temática e saibam aplicá-la na prática.

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*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME.

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