Mercado trilionário deve abrir 24 milhões de vagas até 2030 – mas onde estão os talentos?

Muitas vagas, poucos talentos. Esse é o cenário atual do mercado para quem deseja trabalhar com ESG e sustentabilidade . Enquanto as empresas demandam por talentos capazes de liderar suas iniciativas de transição para uma economia de baixo carbono, a oferta de profissionais qualificados para suprir essa procura é insuficiente. O saldo é uma conta que não fecha.

As estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) confirmam que é um mercado aquecido. Segundo a instituição, o mundo deve criar, até 2030, 24 milhões de novos empregos verdes. São vagas para trabalhar em grandes empresas, órgãos públicos, instituições privadas e negócios de todos os tipos.

Mas há uma contrapartida. Para que esses milhões de empregos sejam criados, é preciso, além de mão de obra bem capacitada , um esforço coletivo para a correta implementação de ações que visem a construção de uma economia mais verde e o combate ao aquecimento global. E esse é o grande desafio.

Descubra como fazer uma transição de carreira para o mercado ESG e se qualificar para trabalhar na área: clique aqui e acompanhe treinamento

Um desafio que vira oportunidade

Mas, para Marcus Nakagawa, fundador da Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável (Abraps), o que é um desafio para as empresas está se tornando uma oportunidade para os profissionais.

É uma lógica simples: se faltam talentos em um mercado que está em pleno crescimento, aqueles que aproveitarem o momento para se qualificar em ESG vão conseguir ocupar as melhores posições e se tornarão verdadeiras referências na transição para uma economia sustentável.

"Essa é uma área que deve ter grandes investimentos nos próximos anos. Existem muitas oportunidades, brechas e necessidades de serviços, tanto para as grandes empresas, quanto para o governo. É, realmente, um segmento que vem crescendo", explica o professor. "Mas falta mão de obra qualificada e que tenha implementado, efetivamente, atividades e ações em ESG”, pondera.

Mercado promete recompensar profissionais

O desafio é tanto que as empresas prometem recompensar os profissionais dispostos a fazer parte dessa transição para uma economia mais sustentável.

Quer fazer uma transição de carreira e ter salários mais competitivos? Veja como incluir habilidades em ESG no currículo de graça agora mesmo

Devido à escassez de talentos qualificados em ESG, muitas empresas estão dispostas a oferecer salários competitivos para atrair e reter profissionais. De acordo com informações do Guia Salarial Robert Half 2024, as remunerações para cargos em ESG podem chegar a R$ 37,3 mil (em posições de liderança).

É sua chance de se tornar um especialista em ESG

Ciente da urgência de qualificar a força de trabalho atual para este novo cenário, a Faculdade EXAME apresenta o Pré-MBA em ESG: Gestão e Sustentabilidade , um treinamento introdutório ao curso de pós-graduação, que revela o caminho para se tornar um gestor especializado nessa área.

Inscreva-se agora e esteja à frente nas estratégias de ESG: treinamento de R$ 37 é a melhor oportunidade para conquistar uma carreira verde

O programa inclui três aulas práticas e teóricas, que totalizam carga horária de duas horas, focadas nas habilidades essenciais para profissionais de ESG e nos caminhos de carreira no setor. Veja, a seguir, o que o treinamento ensina.

• Entenda a sigla ESG: como surgiu, a 6ª onda de inovação e seus impactos;
• 4 habilidades fundamentais: o que todo profissional ESG precisa dominar;
• 3 principais caminhos: quais possibilidades de atuação no mercado ESG.

Além disso, ao final do treinamento, os participantes receberão um certificado de participação assinado pela Faculdade EXAME, que atesta a participação e pode ser publicado no LinkedIn para chamar a atenção de recrutadores.

Saiba mais sobre o pré-MBA em ESG: Gestão e Sustentabilidade e impulsione suas oportunidades profissionais; garanta sua vaga

*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME