Carreira

Juniorização da mão de obra

Em todos os níveis, as companhias convivem hoje com profissionais mais jovens do que estavam acostumadas. Veja como esse time impacta os negócios, os clientes e a gestão de pessoas

Jovens na loja da Riachuelo, em São Paulo: mais da metade das 3 000 posições de chefia é ocupada por pessoas com menos de 40 anos (Omar Paixão / VOCÊ RH)

Jovens na loja da Riachuelo, em São Paulo: mais da metade das 3 000 posições de chefia é ocupada por pessoas com menos de 40 anos (Omar Paixão / VOCÊ RH)

DR

Da Redação

Publicado em 27 de março de 2014 às 06h00.

São Paulo - Quando o anúncio sobre o novo diretor chegou aos funcionários da Syngenta, no fim de 2013, o comentário geral era sobre sua pouca idade. A diferença entre Antonio Carlos Guimarães, que deixava a empresa agrícola para se aposentar, aos 58 anos, e o alemão Karsten Neuffer, de apenas 41, escolhido para liderar a América Latina, era visível na foto que acompanhava o comunicado.

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