Noticias sobre Carreira e Empregos, Testes, Orientação e Dicas para a sua vida profissional. ✅ ✚ O canal que você conhece e Confia! ➤ Acesse!

Carreira

explore

school

pessoal

book-menu

mail

exame-menu-logo

verified

Acompanhe ao vivo os desdobramentos da vitória de Trump

Vivian-Broge,-vice-presidente-de-Relações-Humanas-e-Marketing-da-TOTVS

Layane Serrano

Diversidade

Ambiente de trabalho

Totvs

“Até 2040, 6 em cada 10 trabalhadores terão mais de 45 anos no Brasil”, afirma Vivian Broge, vice-presidente de Relações Humanas e Marketing da empresa de tecnologia Totvs.

idoso-toma-whey-protein

Ao identificar essa tendência no mercado, a companhia de tecnologia decidiu apostar em uma nova medida para funcionários com 50 anos ou mais, o grupo chamado “Maturidade na Totvs”.

Mulher com mais de 40 anos no trabalho, profissional 40+, diversidade

Mulher com cabelo grisalho durante reunião de trabalho

A iniciativa foi criada em agosto deste ano com o objetivo de que os próprios funcionários pensem em medidas de combate ao etarismo, dentro e fora da empresa.

TOTVS_SENECA_10abril17_0172 (1)

“A ideia do grupo é entender os desafios das nossas próprias pessoas acima de 50 anos e com elas pensar em ações que possam conscientizar e até eliminar o etarismo no mercado”, afirma a executiva de RH da Totvs. 

Câncer de mama; menopausa

Uma das pautas levantadas no grupo foi a menopausa; tema que, segundo a executiva de RH, ainda é muito ignorado no mercado de trabalho. “Começamos a pensar sobre como esse período impacta na qualidade de vida das mulheres e no seu desempenho profissional.”

Lupa com peças de madeira quadradas e pequenas com  desenho de boneco dentro, em segundo plano, representando a busca de profissionais para recrutamento e seleção.

Recrutamento e seleção: entenda o passo a passo por trás de cada vaga a qual você se candidata

Essa é só uma das pautas que estão sendo estudadas pelo grupo, assim como o recrutamento e a qualificação dos profissionais 50+, principalmente quando o assunto é tecnologia.

Para conhecer mais ideias que o grupo "Maturidade na Totvs" levantou para a companhia e demais desafios enfrentados hoje por profissionais 50+, veja a matéria na íntegra no site da EXAME:

Na guerra por talentos, uma das estratégias da Totvs é apostar nos profissionais acima de 

Combatendo o etarismo

A university professor addressing his pupils during a lecture in a bright, modern lecture theatre.

University Professor Addressing His Pupils During Lecture

nIA Bot

Explore dicas de carreira e orientações profissionais na Exame. Aprimore seu desenvolvimento e sucesso profissional.

Guia de Carreira

Teacher teaching language classes

No mundo acadêmico, as formações em bacharelado e licenciatura desempenham papéis distintos na preparação dos estudantes para suas carreiras.

Ambas as formações têm seus méritos e desafios, proporcionando aos graduados oportunidades diversas no mercado de trabalho e no campo da educação. Saiba mais sobre essas duas formações!

Teacher talking students during class at school

Licenciatura é um tipo de graduação acadêmica, comum em muitos países, que confere ao estudante conhecimentos teóricos e práticos em uma determinada área de estudo.

Geralmente, é associada à formação de professores para atuarem no ensino fundamental e médio, mas também pode abranger outras áreas, como ciências humanas, exatas, biológicas e artes.

Os cursos de licenciatura combinam disciplinas específicas da área de atuação com metodologias de ensino, estágios práticos em escolas ou instituições relacionadas e, às vezes, pesquisa acadêmica.

Engineer At Construction Site

O bacharelado é um tipo de graduação acadêmica oferecida em universidades e faculdades ao redor do mundo, caracterizada por uma formação mais ampla e aprofundada em uma área específica de conhecimento.

As áreas de bacharelado são diversas e incluem ciências naturais, ciências sociais, humanidades, engenharia, artes, negócios, entre outras.

O que é licenciatura e qual a diferença para o bacharelado?

Communication, consulting and planning, business women meeting in the work lobby. A woman in leadership, ceo, team leader or coaching mentor, collaboration and motivation for office employee success

Luiz Anversa

Top view shot of young designers discussing the color palette. Creative team brainstorming around table working together on new project.

Young designers discussing the color palette

Ser uma pessoa querida no ambiente de trabalho vai além de ser simpático ou fazer favores para os colegas.

As pessoas mais apreciadas no ambiente profissional costumam adotar comportamentos que não apenas promovem um ambiente de trabalho positivo, mas também aumentam a produtividade e a harmonia entre todos. Aqui estão 5 coisas que essas pessoas fazem com frequência, segundo o The Inc

gettyimages-1217591630-170667a

1. Respeitam os outros: Pessoas queridas no trabalho respeitam genuinamente os colegas, independentemente de suas posições ou opiniões.

2. Fazem a coisa certa e da maneira certa: pessoas admiradas no trabalho agem com honestidade e integridade. Elas não hesitam em fazer a coisa certa, mesmo quando é difícil.

3. Lidam com os problemas de forma eficaz: pessoas respeitadas e queridas no ambiente de trabalho enfrentam os problemas de frente.

Shot of four businesspeople working together on a laptop in the office. Business persons on meeting in the board room. Business team discussing new project on a meeting in a modern office.

Team of professionals during a meeting.

4. Mantêm seus valores, mesmo sob pressão: manter a integridade, mesmo sob pressão, é uma característica fundamental das pessoas queridas no trabalho.

5. Gerenciam o estresse e criam um ambiente de trabalho mais feliz: pessoas que vivem com honestidade e integridade tendem a gerenciar melhor o estresse, o que contribui para um ambiente de trabalho mais feliz.

5 coisas que pessoas muito queridas no trabalho fazem com frequência

Confira práticas ultrapassadas e principais erros de estratégia de employer branding

Man searching employment in a bad job interview

size_960_16_9_528194063-web.jpg

Durante uma entrevista de emprego, pode haver momentos em que você se depara com uma pergunta para a qual não tem uma resposta imediata. Nessas situações, é essencial manter a calma e abordar a questão de maneira estratégica.

Aqui estão três coisas que você pode fazer quando não souber responder a uma pergunta na entrevista de emprego, segundo especialistas ouvidos pela CNBC:

Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

job interview Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

1. Repita ou reformule a pergunta: O primeiro passo é repetir ou reformular a pergunta para o entrevistador, garantindo que você entendeu corretamente o que está sendo perguntado. 

2. Traga um tópico relacionado: se você ainda não tem uma resposta direta para a pergunta, tente redirecionar o entrevistador para um tópico relacionado em que você tenha experiência.

3. Mostre disposição para aprender: se você realmente não tiver nenhuma experiência relacionada ao que foi perguntado, transforme a situação em uma oportunidade para mostrar sua disposição e entusiasmo para aprender

Entrevista de emprego:  saiba exemplificar suas habilidades


Entrevista de emprego job interview

Exemplo: "Então, se eu entendi corretamente, você está perguntando sobre um momento em que eu lidei com uma situação complexa de análise de dados, certo?"

Ao seguir essas estratégias, você demonstra ao entrevistador que é capaz de lidar com situações desafiadoras de maneira positiva e proativa, e que está verdadeiramente comprometido com o sucesso na posição para a qual está se candidatando.

Work Success doesn't come from what you do occasionally,it comes from what you do consistently

3 coisas para fazer quando não souber responder uma pergunta na entrevista de emprego

O verdadeiro poder do Zettelkasten está em como você conecta suas ideias

Cropped shot of focused young Asian woman reading book and making notes at home, concentrates on her studies. Further education, continuous learning concept

Em um mundo cada vez mais digital, onde aplicativos e ferramentas de produtividade dominam, métodos analógicos como o Zettelkasten podem ser a chave para organizar melhor suas ideias e aumentar sua produtividade.

Este método, que tem ganhado popularidade entre estudiosos e profissionais, baseia-se no uso de papel e caneta para capturar, organizar e conectar suas ideias de forma estruturada e eficiente.

O Zettelkasten, que significa "caixa de notas" em alemão, é um sistema de organização de ideias criado por Niklas Luhmann, um sociólogo alemão. Esse método envolve a criação de pequenas notas, cada uma contendo uma ideia única.

Essas notas são armazenadas em uma caixa física ou em um caderno, e cada uma delas é numerada para facilitar a interligação com outras notas relacionadas.

O principal objetivo do Zettelkasten é ajudar a formar uma rede de ideias interconectadas, permitindo que novos insights surjam a partir dessas conexões.

Young woman, a university student, studying online.

Esse sistema é particularmente útil para quem trabalha com pesquisa, escrita ou qualquer atividade que envolva a geração contínua de conhecimento.

Incorporar o método Zettelkasten ao seu sistema de organização analógico pode ser uma maneira poderosa de aprimorar sua produtividade e criatividade. Este método não apenas ajuda a organizar suas ideias de forma estruturada, mas também promove a formação de novas conexões.

Como usar esse método analógico simples para organizar suas ideias

Izabella-Camargo (1)

Burnout

saude-mental

_DSF7867

“Como manter a saúde mental em um ambiente em que você precisa usar fone de ouvido para evitar agressões verbais ou para garantir um espaço para realizar uma tarefa?”, questiona a jornalista Izabella Camargo, que ajudou a popularizar a doença burnout no Brasil em 2018.

ESG desponta como uma carreira atrativa para aqueles que buscam equilíbrio entre sucesso profissional e boa saúde mental

Exhausted African American employee working on project

Para ajudar na preservação da segurança psicológica no ambiente de trabalho, neste ano a jornalista criou um movimento para reconhecer o que ela chama de “EPIs da saúde mental”, que são conceitos que vão definir limites para proteger a saúde mental.

Localizado no coração de São Paulo, o Anantara Spa do Tivoli Mofarrej oferece uma variedade de tratamentos de bem-estar para seus hóspedes. Entre as opções de terapias exclusivas, a Massagem Shirodhara. O ritual consiste em: escalda-pés, 60 minutos de Anantara Signature, 30 min de Indian Head e 30 minutos de Shirodhara. O valor do tratamento é R$ 990 por pessoa. 
Reservas:  (11) 3146 6420 / 3146 6421  


Anantara

Entre os EPIs que podem ajudar psicologicamente os funcionários, no âmbito corporativo Camargo destaca o letramento da liderança, direito à desconexão e à flexibilidade. No âmbito individual, ela reforça a autorresponsabilidade, terapias e a educação financeira.

Jornalista Izabella Camargo

Durante o lançamento do EPI para saúde mental, muitas empresas participaram, afirma Camargo. “Esse conteúdo foi construído com base em trocas de experiências entre empresas que buscam prevenir os problemas ocupacionais, e o burnout é um deles”, diz a jornalista.

Mulher gesticula negativamente, fala não, estresse, cansaço

Mulher gesticula negativamente

Durante a escrita de seu livro “Dá um tempo”, em 2017, Camargo buscava entender a percepção acelerada do tempo na sociedade moderna, e se deparou com temas como ansiedade, depressão e estresse.

Ilustração de cientistas explorando cérebro da uma mulher, ansiedade, saúde mental
Crédito: 
sorbetto/Getty Images

Saúde mental

“Na pesquisa para o meu livro, conheci as doenças do tempo. A ansiedade, o excesso de futuro, a depressão, como excesso de passado, e o estresse, como excesso de presente”, conta a jornalista.

fabio-de-melo-padre

Na busca por respostas, Camargo entrevistou especialistas e figuras públicas que compartilharam suas experiências, como o padre Fábio de Mello, que falava sobre ansiedade, ao divulgar as crises de pânico que ele mesmo teve, e o jornalista Ricardo Boechat que falou sobre depressão

Young African American woman feeling exhausted and depressed sitting in front of laptop. Work burnout syndrome.

“Entrevistei também uma psicóloga que me falou sobre burnout, mas eu não reconhecia em mim os sintomas que ela me descreveu, ninguém tinha tornado comum este problema”, diz Camargo que só reconheceu a gravidade da situação quando viu impactos em seu corpo e em sua rotina. 

Para conhecer os sintomas do burnout que muitas pessoas ignoram no trabalho, veja a matéria na íntegra na Exame.

Conheça diferentes sinais do burnout que você ignora, segundo Izabella Camargo

Você tem burnout?

Uma das perguntas mais sensíveis e, ao mesmo tempo, comuns durante uma entrevista de emprego é: “Qual seu salário atual?”. 

Saber como responder a essa pergunta de forma estratégica pode influenciar significativamente as negociações salariais e a impressão que você deixa no recrutador.

Os recrutadores perguntam sobre seu salário atual para avaliar se suas expectativas salariais estão alinhadas com o orçamento da empresa e para entender seu valor de mercado.

Antes da entrevista, faça uma pesquisa sobre a faixa salarial para a posição que você está se candidatando. Use sites de empregos e relatórios de mercado para obter uma compreensão clara dos salários oferecidos para funções semelhantes.

Exemplo de Resposta: “Pesquisei a faixa salarial para esta posição e, com base na minha experiência e nas responsabilidades do cargo, acredito que um salário na faixa de [faixa salarial] seria adequado."

colegas em reunião ou entrevista de emprego

job interview Como responder às principais perguntas de uma entrevista de emprego

Se optar por divulgar seu salário atual, seja transparente, mas também explique o contexto do seu pacote de remuneração, incluindo benefícios e bônus.

Ao discutir seu salário atual, aproveite para destacar suas realizações e o valor que você traz para a empresa. Isso ajuda a justificar sua compensação atual e a criar um argumento sólido para um salário maior na nova posição.

Como responder "Qual seu salário atual" na entrevista de emprego

Young man reading a book hand close up.

Books of tree and a boy. Concept art of education, learning, child, kid, reading, wisdom, study, school and imagination. creative background, 3d illustration. Surreal artwork. Conceptual drawing.

Book

Se você é um amante da leitura, diversas carreiras podem transformar essa paixão em uma profissão gratificante. Confira 3 profissões ideais para quem adora ler, segundo indicações do site Indeed:

1. Escritor: escritores criam conteúdo original, desde romances a artigos técnicos. Eles exploram temas variados e expressam ideias de forma clara e criativa, podendo trabalhar como freelancers ou em editoras.

size_960_16_9_e-reader.jpg

2. Professor de Literatura: professores de literatura ensinam e analisam obras literárias, inspirando novos leitores. Eles desenvolvem currículos, conduzem discussões e incentivam a apreciação da leitura entre os alunos.

3.  Revisor de Texto: Revisores verificam a gramática, a ortografia e a clareza dos textos. Eles garantem que o conteúdo esteja livre de erros e que a mensagem seja transmitida de maneira eficaz.

Entre outras profissões para quem ama literatura estão os tradutores, que convertem textos entre idiomas, e os críticos literários, que analisam e avaliam obras, influenciando o mercado editorial. Já livreiros recomendam e vendem livros, criando um ambiente acolhedor.

Além disso, há pesquisadores, que estudam vastas quantidades de informação para gerar conhecimento, e jornalistas, que investigam fatos e escrevem reportagens informativas. Ambos compartilham o hábito constante de leitura e análise de conteúdos.

Outras opções incluem consultores literários, que auxiliam escritores no desenvolvimento de suas obras, e redatores de conteúdo, que criam textos para plataformas diversas, sempre com foco em transmitir mensagens claras e envolventes.

12 profissões para quem gosta de ler

Brasil é o segundo país com mais casos de burnout.

Office Worker Working Late and Looking Stress

Fernando Olivieri

Mercado de trabalho

I'm no where close to finishing this deadline tonight

Uma pesquisa recente do LinkedIn revelou que 40% dos trabalhadores relataram sentir-se desmotivados em seus empregos. O levantamento foi realizado entre março e junho deste ano, com a participação de 16 mil profissionais nos Estados Unidos.

Gerentes de projetos lideram os cargos com maior incidência de burnout, com 50% desses profissionais relatando altos níveis de estresse e exaustão. A crescente demanda por esses profissionais em diversos setores tem aumentado essa pressão.As informações são da rede americana CNBC

Stressed businesswoman working on laptop at home, tired freelancer

Gerentes de projetos são requisitados para lidar com o avanço tecnológico e os impactos da pandemia. O Instituto de Gerenciamento de Projetos estima que o mercado precisará de 25 milhões de gerentes de projetos até 2030.

O burnout, muitas vezes ligado a longas jornadas e alta carga de trabalho, também é influenciado pela falta de apoio no ambiente profissional e a constante pressão para lidar com tarefas desafiadoras e demandas rigorosas.

Home office: para pessoas que moram sozinhas, o trabalho remoto pode parecer bem solitário.

Busy stressed mother sits with a baby and works at a laptop, multitasking woman. Home office. Mother freelancer, remote work and raising a child. Maternity and career.Flat cartoon vector illustration.

Além do gerenciamento de projetos, setores como saúde, serviços comunitários, garantia de qualidade e educação também registram altos índices de burnout, conforme identificado na pesquisa do LinkedIn.

Profissões como saúde e educação enfrentam altos níveis de burnout devido à carga emocional envolvida. Profissionais dessas áreas lidam diretamente com o bem-estar de pessoas, o que aumenta a pressão e o esgotamento.

No setor de educação, professores enfrentam salas lotadas, falta de recursos e a pressão por desempenho, o que gera estresse. Na saúde, a responsabilidade diária sobre a vida dos pacientes intensifica o cansaço, especialmente após a pandemia.

Stressful workaholic keeps head down on desk, feels tired and overworked, has much work, prepares for upcoming exam, writes information in diary, studies documentation, isolated on white wall

As 5 carreiras com maior índice de esgotamento profissional, segundo o LinkedIn

Happy businessman multi-tasking while working on new project in the office.

Guilherme Santiago

Pré-MBA em IA

Faculdade EXAME

branded marketing

face-recognition-personal-identification-collage (1)

O setor de tecnologia é conhecido por altos salários, bônus atrativos e muitas possibilidades de crescimento. Mas essa estratégia não é só das empresas de TI. No mercado financeiro, a prática também acontece. 

E essa tática está dando certo. Segundo a PageGroup, oito em cada 10 profissionais de finanças não quer mudar de emprego. Mas, mesmo com alta retenção de talentos, ainda sobram vagas para profissionais com habilidades sólidas em finanças.

logo linkedin

Para ter ideia, em uma rápida pesquisa no LinkedIn, é possível encontrar mais de 1,6 mil posições abertas para áreas financeiras. E as expectativas é que essas oportunidades aumentem ainda mais.

De acordo com o Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page, há uma demanda crescente por líderes financeiros que não apenas entendam de números, mas que também tenham uma visão estratégica capaz de guiar as empresas com assertividade através das incertezas econômicas.

office-workers-using-finance-graphs

Esses profissionais, que combinam expertise técnica com habilidades de liderança inspiradora, são os mais procurados pelas grandes corporações.

"A liderança de finanças precisa cada vez mais falar sobre negócios", diz o estudo.

Digital data

Reforçando o seu compromisso com a democratização da educação, a Faculdade EXAME apresenta, entre os dias 16 e 24 de setembro, uma nova edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas – um treinamento introdutório ao curso de pós-graduação. Dessa vez, serão 2 mil vagas disponíveis.

O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar no mercado. Por isso, ao longo de quatro aulas virtuais, os participantes terão acesso a um conteúdo robusto que inclui temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos.

MBA em Finanças Corporativas

Pré-MBA em Finanças Corporativas

Para se inscrever no pré-MBA em Finanças Corporativas da Faculdade EXAME, basta clicar abaixo

SALESFORCE-1

Home office

flexibilidade-no-trabalho

Woman stretching while working on computer from a home office

Woman stretching while working from a home office

Historicamente as novas gerações ditam as novas tendências no mercado de trabalho. Após a onda do “Quiet Quitting”, uma nova tendência, muito parecida, aparece no mercado e ganha nome: “Lazy Job” - que em tradução literal significa trabalho preguiçoso. 

Smiling attractive young woman recording educational video.

O termo viralizou no Tik Tok após a publicação de uma americana chamada Gabrielle Judge, de 26 anos, que nomeou o seu trabalho como #lazygirlsjob, estimulando suas seguidoras a buscarem trabalhos menos estressantes, remotos e bem remunerados.

Businesswoman having video conference in her home office

Work home home office homeoffice Businesswoman having video conference in her home office

Apesar do termo novo, esse modelo de trabalho já existe e foi muito estimulado pela pandemia, tanto que já retrata a realidade de muitos profissionais por exigir 4 pontos:

Bem estar: Atividade fisica: saúde física; saúde mental:

Trabalho com horários flexíveis (de preferência remoto ou híbrido);<br />
Bons salários, de acordo com o mercado;<br />
Trabalho menos estressante;<br />
Foco no equilíbrio entre o trabalho e vida pessoal (a ideia é ter tempo e liberdade para cuidar da saúde física e mental)

Trabalho remoto - e de qualquer lugar

À EXAME, a influenciadora Gabrielle Judge conta sobre o que a motivou a nomear essa nova tendência e as suas expectativas com o futuro do trabalho. Veja mais na matéria na íntegra:

ilhabela

O que é a nova tendência da Geração Z e o impacto dela para a sua carreira

Lazy Job:

Next Gen- PepsiCo

Pepsico

oportunidades-para-trainees

Trainees

Liderança, mulher negra, carreira, trabalho

mulher negra

A PepsiCo abre inscrições para o seu programa de trainee Next Gen, exclusivo para mulheres que se autodeclaram pretas e pardas. Serão mais de 10 vagas em Operações, Vendas, S&T (Estratégia & Transformação), Marketing e Finanças, com salário de R$ 10 mil.

Mulher negra na frente do computador, desenvolvedora, tecnologia, carreira

mulher tecnologia

Um dos requisitos é ter graduação em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo - tendo finalizado a graduação até dezembro de 2022

Últimas publicações de Web Stories sobre Carreira

Na guerra por talentos, uma das estratégias da Totvs é apostar nos profissionais acima de 50 anos

O que é licenciatura e qual a diferença para o bacharelado?

5 coisas que pessoas muito queridas no trabalho fazem com frequência

O que fazer quando não souber responder uma pergunta na entrevista de emprego

Como usar o método Zettelkasten para organizar suas ideias e ter mais clareza

Conheça diferentes sinais do burnout que você ignora, segundo Izabella Camargo

Como responder "Qual seu salário atual" na entrevista de emprego

3 profissões para quem ama leitura

As 5 carreiras com maior índice de esgotamento profissional, segundo o LinkedIn

Não é só o TI: falta de talentos qualificados faz sobrar vagas em setor que paga até R$ 96 mil

Lazy Job: o que é a nova tendência da Geração Z e o impacto dela para a sua carreira

PepsiCo lança Programa de Trainee com salário de R$ 10 mil; veja como participar

"Qual a sua pretensão salarial?": saiba como responder a essa pergunta na entrevista de emprego

Carewashing: 10 sinais de que a empresa onde você trabalha não liga tanto assim para o seu bem-estar

Como combater o “carewashing” e proporcionar qualidade de vida de verdade

O que não compartilhar com colegas de trabalho e gestores?

Você escuta essas 10 frases com frequência? Isso indica que você tem a “Síndrome do Impostor”

iFood abre inscrições para Programa de Estágio com bolsa-auxílio de até R$ 2.500

Freelancers em alta: o que está levando a essa nova onda de profissionais por trabalho sob demanda?

Como usar a técnica que este físico criou para aprender matérias difíceis e estudar melhor

Veja as 10 cidades mais caras do Brasil para o almoço do trabalhador – São Paulo não lidera ranking

5 frases que você precisa aprender antes de ir para a Itália

3 profissões para quem quer trabalhar com pessoas famosas

3 profissões para quem ama carros

Esse CEO mudará a sede da empresa por um motivo: gerar mais bem-estar aos funcionários