Existem três perfis de pessoas no trabalho. Qual é o seu?

Da mesma forma que marcas, como LEGO, inauguram lojas para promover experiências e fortalecer o senso de pertencimento, empresas deveriam se perguntar se estão criando oportunidades de conexão ou apenas locais de execução

Cumprir prazos não depende apenas de administrar bem o próprio tempo, mas de entender como cada entrega impacta o trabalho de outras pessoas

Falta de reconhecimento é a principal queixa de 43% dos jovens profissionais; entenda por que elogios não bastam e o que empresas e líderes precisam fazer

Carla Assumpção, diretora-geral da Swarovski na América Latina, conta como o olhar dos seus chefes foi decisivo a ascensão da sua carreira, que soma 26 anos na marca austríaca