Bons líderes devem ficar atentos também para que os objetivos, valores e preocupação com a profissão não sejam deixadas de lado pelos profissionais. Para o consultor Pedro Mandelli, o comprometimento gera um ambiente positivo e eleva o desempenho do grupo
Vencedora do prêmio EXAME Melhores em Gestão de Pessoas, a multinacional de nutrição animal usa recompensa financeira interna para blindar a cultura corporativa e vencer a escassez de talentos em regiões hipercompetitivas
Destaque no prêmio Melhores em Gestão de Pessoas da EXAME, a Daiichi Sankyo usa dados para garantir 53% de mulheres no time e planeja nova fábrica para 2027
Em entrevista exclusiva, Fatima Macedo, CEO da Mental Clean, explica como o sofrimento difuso e a falta de conexão dos colaboradores sabotam a produtividade e como líderes devem agir
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