Com maior demanda por diversidade, oportunidades na área crescem
Em tempos de pandemia e com a eclosão de movimentos como o black Lives Matter, as oportunidades para trabalhar com gestão de diversidade e inclusão nunca estiveram tão em alta
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Black Lives Matter: manifestantes cruzam a Ponte do Brooklyn um ano após a morte de George Floyd, asfixiado por um policial branco (David Dee Delgado/Getty Images)
Da Redação
Publicado em 29 de julho de 2021 às 06h00.
Procura-se líder em Diversidade e Inclusão (D&I). Pessoa capaz de engajar colaboradores trabalhando de casa. Que dialogue com diferentes pessoas e instituições, dentro e fora da empresa. Com trânsito em multinacionais, startups, ONGs e também nas periferias. Que tenha conhecimento de gestão de projetos e de cultura organizacional para estabelecer processos e metas ligados ao recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
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