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Remy Sharp
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Notícias sobre Gurus

O lado bom da patrulha dos investidores
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

O lado bom da patrulha dos investidores

Tenha vários mentores — não apenas um
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Tenha vários mentores — não apenas um

Por que muita gente boa tropeça na execução
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Por que muita gente boa tropeça na execução

A hora de mudar o rumo de sua carreira
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

A hora de mudar o rumo de sua carreira

Não deixe sua empresa à deriva
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Não deixe sua empresa à deriva

Não há atalho para ganhar a confiança da equipe
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Não há atalho para ganhar a confiança da equipe

Quer se dar bem? Celebre seus problemas primeiro
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Quer se dar bem? Celebre seus problemas primeiro

É possível convencer o chefe de que ele está errado?
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

É possível convencer o chefe de que ele está errado?

Há cortes de custo inteligentes e há os preguiçosos
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Há cortes de custo inteligentes e há os preguiçosos

Quando o futuro sucessor decide ser o futuro sócio
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Quando o futuro sucessor decide ser o futuro sócio

Como pagar bem sem aumentar os salários
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Como pagar bem sem aumentar os salários

Como saber se sua equipe trabalha demais
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Como saber se sua equipe trabalha demais

Proteja o negócio das brigas de família
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Proteja o negócio das brigas de família

Não adianta esconder os problemas nas empresas
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Não adianta esconder os problemas nas empresas

Distribuir o bônus do jeito certo estimula a cooperação
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Distribuir o bônus do jeito certo estimula a cooperação

Construa um modelo de gestão com a sua cara
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Construa um modelo de gestão com a sua cara

Para mover equipes, não vale premiar só o chefe
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Para mover equipes, não vale premiar só o chefe

Manter um padrão exige esforço diário e simplicidade
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Manter um padrão exige esforço diário e simplicidade

É sempre melhor construir um sucessor do zero
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

É sempre melhor construir um sucessor do zero

Sua empresa virou uma máquina de triturar dinheiro?
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Sua empresa virou uma máquina de triturar dinheiro?

Na hora do bônus, siga o lema “todos por um”
seloRevista Exame
Há 8 anos • 4 min de leitura

Na hora do bônus, siga o lema “todos por um”

Colocar os dados da empresa à vista é uma boa ideia
seloRevista Exame
Há 8 anos • 5 min de leitura

Colocar os dados da empresa à vista é uma boa ideia

Sem chefes ou metas, Vagas é premiada por gurus de gestão
seloNegócios
Há 8 anos • 9 min de leitura

Sem chefes ou metas, Vagas é premiada por gurus de gestão

O futuro do RH está no big data
Carreira
Há 8 anos • 6 min de leitura

O futuro do RH está no big data

Os 100 líderes de melhor reputação no Brasil em 2014
seloNegócios
Há 8 anos • 84 min de leitura

Os 100 líderes de melhor reputação no Brasil em 2014