Adobe amplia tempo de licenças maternidade e paternidade
Novas mães na empresa sediada na Califórnia receberão 26 semanas de licença remunerada, ante 12 semanas anteriormente
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Sede da Adobe, na Califórnia: "Nos juntamos a um movimento na indústria para oferecer apoio melhor a nossos funcionários avançando na direção de maior diversidade na força de trabalho", disse Donna Morris (.)
Publicado em 10 de agosto de 2015 às, 14h35.
Nova York - A companhia de softwares Adobe anunciou nesta segunda-feira que vai dobrar a licença maternidade que concede a funcionários, tornando-se a terceira companhia no setor de tecnologia dos Estados Unidos em uma semana a conceder uma licença maior a novos pais.
Novas mães na empresa sediada na Califórnia receberão 26 semanas de licença remunerada, ante 12 semanas anteriormente, enquanto pais e responsáveis primários receberão 16 semanas de licença pagas.
"Nos juntamos a um movimento na indústria para oferecer apoio melhor a nossos funcionários avançando na direção de maior diversidade na força de trabalho", disse a vice-presidente sênior de pessoal e instalações da Adobe, Donna Morris.
A Adobe tem 13.500 funcionários globalmente, incluindo 6.500 nos Estados Unidos. Por volta de 30 por cento são mulheres.
Em entrevista, Morris disse que o novo programa de licença estava estava sendo planejado há um longo tempo e não foi em resposta aos anúncios do Netflix e Microsoft na semana passada.
O Netflix anunciou que seus funcionários podem tirar até um ano de licença maternidade ou paternidade remunerada no primeiro ano após o nascimento ou adoção de uma criança.
A companhia também ofereceu a flexibilidade do retorno ao trabalho em tempo integral ou parcial.
