United Continental irá demitir 685 comissários de bordo
Companhia busca reduzir suas despesas como parte de um plano de corte de custos de 2 bilhões de dólares por ano
Da Redação
Publicado em 16 de janeiro de 2014 às 08h27.
Bangalore - A United Continental irá demitir cerca de 685 comissários de bordo, conforme a empresa aérea dos Estados Unidos busca reduzir suas despesas como parte de um plano de corte de custos de 2 bilhões de dólares por ano.
A United disse que não conseguiu atrair um número de funcionários suficiente para seu programa de demissão voluntária, levando-a a fazer demissões.
A empresa aérea irá dispensar alguns "dos membros juniores" da Associação de Comissários de Bordo, o sindicato que representa cerca de 25 mil comissários da United, informou em comunicado.
A companhia tem sofrido para consolidar suas operações quase três anos após a fusão de 3,17 bilhões de dólares da UAL e Continental Airlines.
A United Continental anunciou em novembro que iria cortar custos em 2 bilhões de dólares por ano por meio de medidas que incluem aumento da produtividade, melhoria dos processos de manutenção e procedimentos de inventário e otimização de métodos de distribuição.
"Aéreas bem-sucedidas não demitem trabalhadores", disse Greg Davidowitch, presidente da Associação de Comissários de Bordo na United.
"Continuamos a nos encontrar com a diretoria e oferecer soluções para uma demissão involuntária."
Bangalore - A United Continental irá demitir cerca de 685 comissários de bordo, conforme a empresa aérea dos Estados Unidos busca reduzir suas despesas como parte de um plano de corte de custos de 2 bilhões de dólares por ano.
A United disse que não conseguiu atrair um número de funcionários suficiente para seu programa de demissão voluntária, levando-a a fazer demissões.
A empresa aérea irá dispensar alguns "dos membros juniores" da Associação de Comissários de Bordo, o sindicato que representa cerca de 25 mil comissários da United, informou em comunicado.
A companhia tem sofrido para consolidar suas operações quase três anos após a fusão de 3,17 bilhões de dólares da UAL e Continental Airlines.
A United Continental anunciou em novembro que iria cortar custos em 2 bilhões de dólares por ano por meio de medidas que incluem aumento da produtividade, melhoria dos processos de manutenção e procedimentos de inventário e otimização de métodos de distribuição.
"Aéreas bem-sucedidas não demitem trabalhadores", disse Greg Davidowitch, presidente da Associação de Comissários de Bordo na United.
"Continuamos a nos encontrar com a diretoria e oferecer soluções para uma demissão involuntária."
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