Ctrip investirá 1 bilhão de iuanes para incentivar funcionários a terem filhos
Os funcionários globais que estiverem empregados por três anos, independentemente do gênero, receberão um subsídio em dinheiro de 10 mil iuanes
China2Brazil
Agência
Publicado em 30 de junho de 2023 às 18h06.
Última atualização em 30 de junho de 2023 às 18h11.
A plataforma de viagens online Ctrip Group anunciou, em 30 de junho, o lançamento de uma política de subsídio de maternidade para funcionários globais. A partir de 1º de julho de 2023, os funcionários globais que estiverem empregados por três anos, independentemente do sexo, receberão um subsídio em dinheiro de 10.000 iuanes (aproximadamente R$ 6,6 mil) por ano para cada criança nascida, e o pagamento terminará após a criança completar 5 anos de idade.
De acordo com cálculos preliminares, a Ctrip planeja investir 1 bilhão de iuanes em subsídios de maternidade no futuro para incentivar os funcionários a ter filhos.
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Benefícios
Desde dezembro de 2015, o Grupo Ctrip também liberou benefícios como despesas de transporte durante a gravidez, dinheiro de presente pós-parto e subsídios médicos. Além disso, adicionou mais de dez benefícios, como cadeiras reclináveis para mulheres grávidas, reprodução assistida e quartos de mãe e bebê. Antes da introdução da política de subsídio de maternidade, a Ctrip investia quase 8 milhões de iuanes em benefícios de maternidade todos os anos.
Segundo o "The Paper", além do Ctrip, Overseas Chinese Bank e Dabeinong também adotaram medidas para incentivar os funcionários a terem filhos.
Fonte: The Paper