Um time de sucesso
O que leva um time a ser campeão? A quantidade de estrelas (os tão falados talentos) na equipe? A liderança forte e inspiradora do gestor? Ou a segurança dos profissionais experientes? Eu me arriscaria a dizer que, sozinhos, nenhum deles chega ao sucesso. Para ser vencedor, um time precisa trabalhar junto – e isso envolve esforço do gestor para orientar e inspirar, dos profissionais mais antigos na equipe para serem […] Leia mais
Publicado em 11 de junho de 2014 às, 08h54.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às, 08h26.
O que leva um time a ser campeão? A quantidade de estrelas (os tão falados talentos) na equipe? A liderança forte e inspiradora do gestor? Ou a segurança dos profissionais experientes? Eu me arriscaria a dizer que, sozinhos, nenhum deles chega ao sucesso.
Para ser vencedor, um time precisa trabalhar junto – e isso envolve esforço do gestor para orientar e inspirar, dos profissionais mais antigos na equipe para serem exemplos aos demais, dos recém-contratados para trazer energia e ideias novas. Não se trata de “receita de bolo”, mas é preciso ter diferentes ingredientes, a tão falada diversidade, para que uma equipe trabalhe e produza bem.
É muito tentador contratar um profissional que pense e age como você. É natural que nos identifiquemos com quem tenha características similares às nossas, que trabalhe da mesma forma e que pense parecido. Diversidade, porém, é importante. É por meio dela que as inovações surgem, que os conflitos produtivos acontecem, que as boas ideias aparecem. Convivendo com colegas diferentes, aprendemos a nos conhecer e a aceitar melhor as diversas maneiras de trabalhar.
A partir de amanhã, do técnico ao ponta esquerda, assistiremos a um verdadeiro espetáculo de trabalho de equipe e liderança. Vamos observar os times e aprender com eles o que os torna fortes, fracos, vencedores ou perdedores.
Uma boa Copa a todos! E que a taça fique por aqui!