Sai o CV entra a rede social?!

Divulgamos uma pesquisa nessa semana que diz que os brasileiros são os que mais acreditam que as redes sociais como LinkedIn e Facebook, por exemplo, substituirão os currículos tradicionais no futuro. Segundo a pesquisa feita pela Robert Half com 1.876 diretores de RH de 16 países, 34% dos entrevistados do Brasil apontam ser muito provável essa substituição, enquanto outros 42% consideram pouco provável.

Olhando para esses números chegamos a uma conclusão obvia: se você ainda estava relutante em entrar no maravilhoso e imprevisível mundo das redes sociais agora não tem mais jeito, está mais do que na hora de aderir. Inclusive, me atrevo a dizer que não seja mais suficiente você apenas ter o seu perfil atualizado na rede. Também é necessário participar de grupos de discussão, agregar e compartilhar ideias, ver e ser visto. Isso tudo com uma boa dose de bom senso para não se tornar o “mala” das redes sociais.

Ainda sobre esse assunto vamos a uma questão delicada, porém importante: até onde vai o limite do que é pessoal com o que é profissional nas redes sociais? As empresas têm o direito de investigar o que você posta no seu Facebook, por exemplo? Ou essa é uma área inteiramente reservada e privada?

Meu conselho inicial é: hoje com a internet e buscadores como o Google, o controle de informações e a separação do pessoal com o profissional fica quase impossível. Assim, antes de postar ou compartilhar algo pense no alcance dessa informação e se há alguma pessoa que não poderia estar vendo aquilo.

Mas esse é só o inicio de uma longa discussão. Participe! Comente e deixe sua opinião sobre o assunto.