Não se apoie no “eu fiz a minha parte”

O trabalho em equipe é um desafio constante em todo tipo de empresa. Quando um projeto envolve pessoas bem heterogêneas ou de áreas diferentes, pode até se transformar em uma batalha ou em um jogo de empurra.

“Fulano não fez”, “mas foi o beltrano que entregou com erro”, “ainda estou esperando o relatório da outra área, por isso não fiz minha parte”… Até quando vamos usar este discurso? Em uma equipe a responsabilidade é de todos. Todos devem cobrar, todos devem corrigir, todos devem se responsabilizar.

Muhammad Yunus criou o microcrédito na década de 70. Por esse modelo, um grupo de pessoas sem acesso formal ao crédito toma emprestado quantias pequenas de dinheiro. Não há garantias. Porém, para terem acesso a um novo empréstimo, todos do grupo devem pagar suas parcelas em dia. Se um deles ficar inadimplente, todos são penalizados. Dessa forma, um cobra o outro o cumprimento do acordo e os valores do crédito vão crescendo gradativamente. A inadimplência é próxima de zero.

Se agíssemos pelo mesmo princípio em nossos projetos, muitos problemas seriam evitados. Não se acomode no “eu fiz a minha parte”. Trabalho em equipe não se trata disso. Está mais do que na hora de mudar!