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Há vagas!

A Robert Half encerrou o primeiro trimestre com expressivo crescimento e tendo número crescente de demandas para contratações de profissionais permanentes e temporários. Isso nos dá uma certeza: independente do cenário econômico há oportunidades para bons profissionais realizarem movimentações de carreira. De maneira geral, as empresas não estão ampliando o quadro de funcionários e sim preenchendo posições que ficaram vagas ou realizando substituições. Mas o mar não está para peixe […] Leia mais

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Fernando Mantovani — Sua Carreira, Sua Gestão

Publicado em 12 de junho de 2015 às, 07h15.

Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às, 08h02.

A Robert Half encerrou o primeiro trimestre com expressivo crescimento e tendo número crescente de demandas para contratações de profissionais permanentes e temporários. Isso nos dá uma certeza: independente do cenário econômico há oportunidades para bons profissionais realizarem movimentações de carreira.

De maneira geral, as empresas não estão ampliando o quadro de funcionários e sim preenchendo posições que ficaram vagas ou realizando substituições. Mas o mar não está para peixe e só irão se destacar aqueles capazes de conseguirem resultados em ambientes adversos. Que sejam agressivos na medida certa para não se intimidarem com os obstáculos e que ao mesmo tempo sejam cautelosos para não correrem riscos desnecessários. O espírito empreendedor e o sentimento de dono são outras duas características muito valorizadas.

Os profissionais temporários também ganharam espaço. Como as companhias não estão aumentando seus quadros, os temporários foram percebidos como uma mão de obra muito estratégica e essencial para colocar de pé projetos importantes, porém com prazo determinado.

A tendência é que esse movimento se mantenha até o final do ano. Então, se você está pensando em fazer alguma movimentação, agora é, sim, o momento de procurar emprego.