executivo bravo irado (foto/Thinkstock)
Fernando Mantovani — Sua Carreira, Sua Gestão
Publicado em 5 de abril de 2019 às 09h34.
Última atualização em 5 de abril de 2019 às 10h09.
Soube de um rapaz que perdeu a oportunidade de uma movimentação interessante dentro da companhia onde atuava porque, ao fazer um mapeamento interno, o líder da área detectou que ele era visto pelo grupo como alguém pouco colaborativo e preocupado em executar apenas o que estava dentro das competências do cargo. Não realizava nenhuma tarefa para a qual não fosse devida e formalmente remunerado. Você pode estar se perguntando: “mas e tudo o que ele sabe, não vale nada?”.
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