Realmente home office é válido?
Semanas atrás o Yahoo decidiu que seus colaboradores não poderão mais trabalhar em home office e deverão ir ao escritório todo dia. Há tempos não se via uma comoção tão grande! Blogs, articulistas, até a The Economist, criticaram a decisão. O Yahoo foi chamado de retrógrado para baixo. Na opinião de Thiago Zanon, diretor de RH na Tishman Speyer, não temos elementos suficientes para julgar se o Yahoo está certo ou não: […] Leia mais
Da Redação
Publicado em 4 de setembro de 2013 às 15h21.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 08h51.
Semanas atrás o Yahoo decidiu que seus colaboradores não poderão mais trabalhar em home office e deverão ir ao escritório todo dia. Há tempos não se via uma comoção tão grande! Blogs, articulistas, até a The Economist, criticaram a decisão. O Yahoo foi chamado de retrógrado para baixo.
Na opinião de Thiago Zanon , diretor de RH na Tishman Speyer, não temos elementos suficientes para julgar se o Yahoo está certo ou não: “ Apenas eles sabem das necessidades e da realidade de seus negócios. Será que houve abusos? A produtividade caiu em vez de subir? Essa é uma decisão que inicia uma transformação muito maior na estratégia da empresa? ” Read more
Semanas atrás o Yahoo decidiu que seus colaboradores não poderão mais trabalhar em home office e deverão ir ao escritório todo dia. Há tempos não se via uma comoção tão grande! Blogs, articulistas, até a The Economist, criticaram a decisão. O Yahoo foi chamado de retrógrado para baixo.
Na opinião de Thiago Zanon , diretor de RH na Tishman Speyer, não temos elementos suficientes para julgar se o Yahoo está certo ou não: “ Apenas eles sabem das necessidades e da realidade de seus negócios. Será que houve abusos? A produtividade caiu em vez de subir? Essa é uma decisão que inicia uma transformação muito maior na estratégia da empresa? ” Read more