O melhor e o pior dos jovens de hoje
O mercado está um pouco assustado com as características dos jovens de hoje, e em diversos momentos observamos o despreparo de gestores e de empresas em promover as mudanças que se mostram necessárias e urgentes. O que mais se observa é uma constante busca por modelos que permitam o “enquadramento” dos jovens em processos organizacionais que foram estabelecidos nos últimos 30 anos.
Da Redação
Publicado em 29 de janeiro de 2016 às 15h00.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 07h46.
O mercado está um pouco assustado com as características dos jovens de hoje, e em diversos momentos observamos o despreparo de gestores e de empresas em promover as mudanças que se mostram necessárias e urgentes.
O que mais se observa é uma constante busca por modelos que permitam o “enquadramento” dos jovens em processos organizacionais que foram estabelecidos nos últimos 30 anos. Read more
O mercado está um pouco assustado com as características dos jovens de hoje, e em diversos momentos observamos o despreparo de gestores e de empresas em promover as mudanças que se mostram necessárias e urgentes.
O que mais se observa é uma constante busca por modelos que permitam o “enquadramento” dos jovens em processos organizacionais que foram estabelecidos nos últimos 30 anos. Read more