Fazer, saber ou simplesmente ser?

Não pairam dúvidas de que, no mundo globalizado do trabalho, as pessoas constituem o fator primordial para o sucesso da empresa e dos negócios. Entretanto, ainda existem empresas focadas em dois verbos – fazer e saber.

Para Vicente Picarelli, consultor em RH, fazer é onde o foco é a produtividade, o resultado e o lucro. Já o saber é verbo que entra em cena quando o fazer atinge seu máximo. Quando isto acontece, as empresas vão investir em mais saber para aumentar a capacidade de fazer.  Read more