Autoconhecimento: o princípio da liderança

O autoconhecimento é a premissa básica do processo de autodesenvolvimento e o alicerce das relações interpessoais. Por estarmos pouco familiarizados com nossos próprios sentimentos e emoções, em grande parte do tempo baseamos a interpretação das nossas reações na forma como os outros nos avaliam e nos isentamos do precioso processo de autopercepção.

A Consultora de Carreira e Imagem, Waleska Farias , em uma conversa, me trouxe dados de uma pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral que mostrou que, para liderar uma equipe, um gestor precisa conhecer a si mesmo e ser um exemplo para o grupo. O levantamento, feito com 1.200 empresários de todo o Brasil, considerou os principais traços que devem marcar os líderes de negócios, baseado em conceitos de dois autores da área, Daniel Goleman e Richard Boyatzis. Read more

O autoconhecimento é a premissa básica do processo de autodesenvolvimento e o alicerce das relações interpessoais. Por estarmos pouco familiarizados com nossos próprios sentimentos e emoções, em grande parte do tempo baseamos a interpretação das nossas reações na forma como os outros nos avaliam e nos isentamos do precioso processo de autopercepção.

A Consultora de Carreira e Imagem, Waleska Farias , em uma conversa, me trouxe dados de uma pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral que mostrou que, para liderar uma equipe, um gestor precisa conhecer a si mesmo e ser um exemplo para o grupo. O levantamento, feito com 1.200 empresários de todo o Brasil, considerou os principais traços que devem marcar os líderes de negócios, baseado em conceitos de dois autores da área, Daniel Goleman e Richard Boyatzis. Read more