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99 procura chefes e exigência com currículo é alta

A empresa contratou pelo menos três consultorias de recrutamento para encontrar o candidato ideal para o posto

Táxis em São Paulo: mercado do aplicativo 99 (Fernando Moraes/VEJA)

Táxis em São Paulo: mercado do aplicativo 99 (Fernando Moraes/VEJA)

PL

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Publicado em 18 de janeiro de 2018 às 05h51.

Última atualização em 18 de janeiro de 2018 às 11h35.

São Paulo – A 99, empresa brasileira de transporte por aplicativo comprada pela chinesa Didi Chuxing, está sem diretor de tecnologia. A empresa contratou pelo menos três consultorias de recrutamento para encontrar o candidato ideal para o posto, mas tem feito a exigência de que o currículo inclua experiências no Facebook, na Amazon ou no Google. Outro posto vazio é a diretoria de estratégia. Procurada, a 99 disse não comentar rumores.

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