Como contar sua história pode ser ferramenta para o sucesso!
Quando estivemos em Orlando, Flórida fizemos um curso sobre Filosofia Disney com o Seeds of Dreams Institute, esse curso trata sobre...
Da Redação
Publicado em 20 de novembro de 2012 às 14h46.
Última atualização em 18 de novembro de 2017 às 19h22.
Quando estivemos em Orlando, Flórida fizemos um curso sobre Filosofia Disney com o Seeds of Dreams Institute, esse curso trata sobre o que é trabalhado dentro dos parques temáticos e hotéis do grupo Disney no que diz respeito a treinamento, liderança, cultura e motivação. Pra que esses conceitos sejam vividos pelos colaboradores e funcionem corretamente existe um fio condutor, um elo que liga essas distintas áreas e as faz trabalhar com excelência e sincronicidade, atingindo sempre a pontualidade, a limpeza, a eficiência e gerando nos clientes um forte envolvimento emocional.
O que dá essa liga é a história, é ela que une os pontos que poderiam deixar soltos todos esses conceitos. É de extrema importância e valor que os funcionários saibam a história de Walt Disney, como foi o difícil início dos negócios, seus fracassos antes do sucesso, seus anseios, sonhos, até mesmo frases e ações permeiam as mentes dos mais de 60 mil funcionários. Não existe um sequer que não saiba o que se passou com Walt, que seu sonho era criar felicidade, um lugar onde pessoas de todas as idades e de todos os lugares poderiam se divertir e que tudo um dia começou com um camundongo (Mickey). Assim todos eles entendem de onde a empresa surgiu, isso faz com que se envolvam com a causa, encontrando seu propósito em fazer parte dessa história.
A arte de contar essa história dia a dia aos funcionários é onde está o segredo da Disney, relembrá-los qual é o propósito da empresa e que eles são essenciais para que isso seja uma realidade.
Esse conceito de “contar história” na verdade já é bem conhecido no mundo dos negócios com o nome de Storytelling, uma forte ferramenta para comunicação das empresas tanto interna, quanto externamente. Projetos são comunicados e mensagens são transmitidas através de histórias, criando um vínculo emocional, facilitando o entendimento e a memorização.
Outro exemplo dentro da própria Disney é que cada uma das atrações também conta uma história, desde o momento em que você entra na fila o cheiro muda, assim como a música, a aparência dos objetos, tudo segue a linha da história a ser contada, você vai encontrando as partes daquela história durante o trajeto até chegar na atração. Se um detalhe for incompatível com a história você se transporta para outro lugar e o encanto é quebrado. Por isso Walt construiu parques na Flórida, escolheu um local em que o mundo externo não influenciaria trazendo realidade para o seu mundo de fantasia. A Disney perderia o encanto caso fosse possível observar prédios, antenas de TV, viadutos com carros passando, etc.
Não podemos nos esquecer de nossas histórias, devemos contá-las pois elas são parte do que somos hoje em dia. As histórias dão um sentido às coisas, e no caso das empresas criam uma harmonia comportamental pois alinham de onde devemos partir e onde vamos chegar. Se você tem um negócio, uma empresa ou um projeto, já pensou qual é a sua história? Talvez tenha chegado o momento de pensar sobre isso, encontrar o que te orgulha nessa história, você vai achar mais do que pode imaginar. A história nem sempre é fácil, mas as dificuldades enfrentadas é que dão o tempero e a inspiração pra superar quaisquer desafios. Reconheça seus méritos na caminhada, encontre suas falhas, admita os erros, mas esteja pronto a aprender com eles, assim sua história será mais digna, e poderá ser uma importante ferramenta para o seu sucesso!
Idealizadores do Walk and Talk, Luah Galvão e Danilo España, realizaram 3 projetos. O primeiro foi uma Volta ao Mundo por mais de 2 anos em que visitaram 28 países nos 5 continentes – para entender o que Motiva pessoas das mais variadas raças, credos e culturas. O segundo foi caminhar os 800 km do Caminho de Compostela na Espanha, entrevistando peregrinos sobre o sentido da Superação. E recentemente voltaram da Expedição Perú, onde o sentido da resiliência foi a grande busca do casal. Agora que estão de volta ao Brasil compartilham suas descobertas através de textos e histórias inspiradoras para esse e outros veículos de relevância, assim como em palestras e workshops por todo o Brasil.
Descubra mais sobre o projeto: www.walkandtalk.com.br. Conheça também a página no Facebook.
Por Danilo España
Quando estivemos em Orlando, Flórida fizemos um curso sobre Filosofia Disney com o Seeds of Dreams Institute, esse curso trata sobre o que é trabalhado dentro dos parques temáticos e hotéis do grupo Disney no que diz respeito a treinamento, liderança, cultura e motivação. Pra que esses conceitos sejam vividos pelos colaboradores e funcionem corretamente existe um fio condutor, um elo que liga essas distintas áreas e as faz trabalhar com excelência e sincronicidade, atingindo sempre a pontualidade, a limpeza, a eficiência e gerando nos clientes um forte envolvimento emocional.
O que dá essa liga é a história, é ela que une os pontos que poderiam deixar soltos todos esses conceitos. É de extrema importância e valor que os funcionários saibam a história de Walt Disney, como foi o difícil início dos negócios, seus fracassos antes do sucesso, seus anseios, sonhos, até mesmo frases e ações permeiam as mentes dos mais de 60 mil funcionários. Não existe um sequer que não saiba o que se passou com Walt, que seu sonho era criar felicidade, um lugar onde pessoas de todas as idades e de todos os lugares poderiam se divertir e que tudo um dia começou com um camundongo (Mickey). Assim todos eles entendem de onde a empresa surgiu, isso faz com que se envolvam com a causa, encontrando seu propósito em fazer parte dessa história.
A arte de contar essa história dia a dia aos funcionários é onde está o segredo da Disney, relembrá-los qual é o propósito da empresa e que eles são essenciais para que isso seja uma realidade.
Esse conceito de “contar história” na verdade já é bem conhecido no mundo dos negócios com o nome de Storytelling, uma forte ferramenta para comunicação das empresas tanto interna, quanto externamente. Projetos são comunicados e mensagens são transmitidas através de histórias, criando um vínculo emocional, facilitando o entendimento e a memorização.
Outro exemplo dentro da própria Disney é que cada uma das atrações também conta uma história, desde o momento em que você entra na fila o cheiro muda, assim como a música, a aparência dos objetos, tudo segue a linha da história a ser contada, você vai encontrando as partes daquela história durante o trajeto até chegar na atração. Se um detalhe for incompatível com a história você se transporta para outro lugar e o encanto é quebrado. Por isso Walt construiu parques na Flórida, escolheu um local em que o mundo externo não influenciaria trazendo realidade para o seu mundo de fantasia. A Disney perderia o encanto caso fosse possível observar prédios, antenas de TV, viadutos com carros passando, etc.
Não podemos nos esquecer de nossas histórias, devemos contá-las pois elas são parte do que somos hoje em dia. As histórias dão um sentido às coisas, e no caso das empresas criam uma harmonia comportamental pois alinham de onde devemos partir e onde vamos chegar. Se você tem um negócio, uma empresa ou um projeto, já pensou qual é a sua história? Talvez tenha chegado o momento de pensar sobre isso, encontrar o que te orgulha nessa história, você vai achar mais do que pode imaginar. A história nem sempre é fácil, mas as dificuldades enfrentadas é que dão o tempero e a inspiração pra superar quaisquer desafios. Reconheça seus méritos na caminhada, encontre suas falhas, admita os erros, mas esteja pronto a aprender com eles, assim sua história será mais digna, e poderá ser uma importante ferramenta para o seu sucesso!
Idealizadores do Walk and Talk, Luah Galvão e Danilo España, realizaram 3 projetos. O primeiro foi uma Volta ao Mundo por mais de 2 anos em que visitaram 28 países nos 5 continentes – para entender o que Motiva pessoas das mais variadas raças, credos e culturas. O segundo foi caminhar os 800 km do Caminho de Compostela na Espanha, entrevistando peregrinos sobre o sentido da Superação. E recentemente voltaram da Expedição Perú, onde o sentido da resiliência foi a grande busca do casal. Agora que estão de volta ao Brasil compartilham suas descobertas através de textos e histórias inspiradoras para esse e outros veículos de relevância, assim como em palestras e workshops por todo o Brasil.
Descubra mais sobre o projeto: www.walkandtalk.com.br. Conheça também a página no Facebook.
Por Danilo España