Valorização da diversidade cresce nas empresas

O tema da diversidade tem ganhado cada vez mais força no mundo corporativo. Em vários países, a inclusão de grupos minoritários no quadro de gestão das empresas procura implementar uma visão de negócios mais ampla e atenta a questões relacionadas à responsabilidade social e à sustentabilidade.

Segundo Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBT e professor na FGV, a necessidade de debater o assunto surgiu sobretudo a partir de meados dos anos 1980 e 1990, quando as empresas perceberam que teriam de estimular uma maior diversificação de pessoas, perspectivas e experiências de vida que dessem conta das transformações sociais em curso, a exemplo das reivindicações de movimentos da sociedade civil em prol da igualdade de direitos para mulheres, negros e homossexuais. Para ele, não se trata apenas de uma questão de justiça social, mas também de uma competência organizacional que as companhias devem desenvolver para contemplar essa nova realidade. Ouça!