Escassez de trabalhadores qualificados afeta competitividade das empresas brasileiras

Sete em cada 10 empresas brasileiras enfrentam a escassez de trabalhadores qualificados, o que vem pesando na sua competitividade e aumentando custos. A conclusão é de uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e divulgada internacionalmente pela agência Reuters, nesta semana.

A pesquisa, realizada com mais de 1.600 empresas, revela que a falta de recursos humanos qualificados no Brasil deixa as empresas em desvantagem em relação a seus concorrentes  estrangeiros. Um dos principais motivos apontados é a situação precária do ensino primário e secundário do país.

“O que chama mais atenção é o fato de que as empresas estão percebendo, com isso, que algo não vai bem com as universidades e outras instituições de ensino especializadas, que parecem estar refletindo a mesma má qualidade da educação básica”, disse Renato da Fonseca, chefe de pesquisa do CNI.  Quase todas as empresas brasileiras pesquisadas pela CNI encontram-se, no momento, impossibilitadas de preencher vagas em aberto. É um problema que ameaça o contínuo crescimento brasileiro, segundo a Reuters.

No site do Instituto Millenium, leia também: “Brasil recua para 58º em ranking de competitividade”