Baristas da Starbucks terão até 18 semanas de licença parental paga, um benefício raro no setor de serviços nos Estados Unidos. (Joshua Trujillo/Starbucks/Divulgação)
Redator na Exame
Publicado em 17 de dezembro de 2024 às 09h37.
A Starbucks anunciou, nesta segunda-feira, 16, uma expansão significativa em sua política de licença parental remunerada para trabalhadores de suas lojas nos Estados Unidos. A mudança, que entra em vigor a partir de março, eleva de 6 para 18 semanas o período de afastamento pago a 100% do salário para pais biológicos. Já pais não biológicos, como cônjuges, adotantes ou aqueles que utilizam barrigas de aluguel, terão direito a 12 semanas de licença paga.
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